Hotel Manager

Stipendio: 90.000 - 110.000

Località: Agrigento, Brindisi, Cagliari, Cosenza, Crotone, Pescara, Sassari, Taranto Ricerchiamo: – Hotel Manager Overview della posizione: Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Hotel Manager, disponibili ad unirsi a noi per la prossima stagione estiva nella nostra struttura con spirito di squadra, passione, entusiasmo e orientamento ad offrire il miglior servizio ai nostri ospiti.
Sede di lavoro: La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.
Area di responsabilità: • La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si preoccuperà di: • Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro un’esperienza positiva • Assicurare l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo proattivo aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedure • Garantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di legge • Assicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospiti • Supportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso un’efficace gestione delle crew e delle attività di competenza • Assicurare l’uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati • Pianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall’animazione • Partecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospiti • Sovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resort • Monitorare ed analizzare costantemente i KP Is stabiliti dalla direzione, garantendo un’ottimale gestione dei costi e il rispetto del budget • Gestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo competitivo • Verificare la contabilità e i risultati economici Conoscenze Specifiche e formazione: • Indispensabile pregressa e significativa esperienza nel ruolo in Resort di grandi dimensioni • Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management • Dimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget • Comprovata esperienza nella gestione del reparto F&B, front office, manutenzione, stock in particolare e di tutti i reparti in riporto alla direzione di struttura • Ampia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality) • Ottime doti relazionali e di people management • Orientamento al cliente • Dinamismo e flessibilità • Spiccate capacità di problem solving • Pazienza e resistenza allo stress • Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica • Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà requisito preferenziale) Inviare cv al link nei ” Riferimenti per candidarti”.
Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l’informativa presente sul sito www. bluserena. it Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 90. 000 - 110. 000

Salario minimo: 90.000 - 110.000 €