HELP DESK JUNIOR CAT. PROT. L.68/99
Lavoropiù
Formigine
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Azienda: Lavoropiù Formigine
PROT.
L. 68/99 per fornire supporto post-vendita di 1e 2 livello e servizi gestiti per clienti/aziende provate del Nord Italia su tematiche IT.
La risorsa si occuper di: • Gestire, configurare ed eseguire roll-out di PC e stampanti multifunzione • supportare e fare assistenza agli End- User dei nostri Clienti e amministrazione degli endpoint • gestire gli accessi e l’amministrazione di AD, Microsoft365, Sharepoint e Azure • effettuare troubleshooting su problematiche HW &, SW su PC e infrastrutture (server, storage, network, backup, collaboration) Si richiede: • Appartenenza alle CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 • diploma tecnico informatico/programmatore o laurea in materie IT, • buone capacit comunicative, attitudine al problem solving e flessibilit • buona conoscenza della lingua inglese • ottima propensione al team working • predisposizione e volont di formarsi e crescere a livello professionale Si offre: • Offerta contrattuale e retributiva commisurata alla professionalit ed esperienza maturata, • benefit: Assistenza Sanitaria Integrativa, Ticket Restaurant • premialit legata al raggiungimento di KPI individuali e aziendali condivisi • percorsi formativi di crescita professionale in un ambiente meritocratico, motivante e collaborativo Sede di lavoro: Formigine (MO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
✔ Lavoropiù
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