Head of Accounting, Operations and Treasury
Retelit Talent Hub
Milan
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Azienda: Retelit Talent Hub Milan
Con oltre 20 anni di storia, siamo il partner ideale per le aziende, la pubblica amministrazione e gli operatori che vogliono cogliere le sfide dell’innovazione, grazie a un’ offerta che copre l’intera catena del valore dei servizi ICT e della digitalizzazione, dall’infrastruttura al dato, dalle reti alle applicazioni .
La combinazione tra gli asset di proprietà di Retelit ( una rete in fibra ottica capillare in Italia e nel mondo e un network di Data Center distribuiti a livello nazionale ) e le competenze nel settore dell’innovazione e del digitale frutto di importanti progetti di M&A ha dato vita a un player unico in Italia in grado di offrire soluzioni digitali integrate.
Retelit è partecipata al 100% da Asterion.
Stiamo cercando un Head of Accounting, Operations and Treasury da inserire nel dipartimento di Administration, Finance & Control.
Riportando direttamente al Responsabile Ammnistrativo, la risorsa avrà le seguenti responsabilità: Predisposizione dei bilanci societari e del bilancio consolidato di gruppo : predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e dei bilanci separati applicando i principi contabili internazionali (IAS/IFRS).
Supervisione contabile: garantire la correttezza delle registrazioni contabili.
Ottimizzazione dei processi : identificare inefficienze operative e implementare soluzioni per migliorare i flussi di lavoro.
Gestione e sviluppo software consolidato e gestionale; identificare inefficienze e implementare soluzioni per migliorare i flussi.
Supporto strategico: fornire analisi dettagliate per supportare le decisioni del management.
Compliance normativa: assicurare che tutte le attività siano conformi alle normative fiscali e aziendali.
Ottimizzazione della tesoreria: implementare strumenti per migliorare l'efficienza dei flussi di cassa e ridurre i costi legati alla gestione finanziaria.
Gestione dei flussi di cassa: monitorare le entrate e le uscite per garantire un equilibrio ottimale e prevenire situazioni di liquidità insufficiente ; Pianificazione finanziaria: prevedere i fabbisogni finanziari futuri, pianificando strategie di finanziamento e gestione del capitale.
Gestione delle relazioni bancarie: mantenere rapporti con le banche e altri istituti finanziari, negoziando linee di credito, prestiti e altre forme di finanziamento.
Gestione delle risorse: coordinare i team contabili, operativi e di tesoreria promuovendo un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo. Vorremmo incontrare professional che abbiano maturato le seguenti skill: Esperienza pregressa: almeno 5-7 anni in ambito finanziario o contabile, con competenze specifiche nella gestione della liquidità e delle relazioni bancarie.
Laurea in Economia, Finanza o Contabilità Conoscenze contabili e finanziarie: padronanza di principi contabili internazionali, analisi finanziaria e redazione di bilanci.
Analisi dei dati: competenze avanzate nell'interpretazione dei dati finanziari e operativi per supportare le decisioni strategiche.
Gestione operativa: capacità di ottimizzare i processi aziendali e migliorare l'efficienza operativa.
Competenze tecnologiche: familiarità con software gestionali e strumenti di analisi come ERP e sistemi di Business Intelligence.
Conoscenza dei mercati finanziari: è in grado di valutare opportunità di investimento e finanziamento, gestendo anche la posizione finanziaria dell'azienda rispetto a tassi di interesse.
Gestione della liquidità: è in grado di pianificare e monitorare i flussi di cassa aziendali, assicurando che le risorse siano adeguatamente allocate.
Conoscenza normativa: è costantemente aggiornato sulle normative fiscali e finanziarie nazionali e internazionali per garantire la compliance aziendale.
Capacità di negoziazione: è in grado di interfacciarsi con banche e istituti finanziari, negoziando le condizioni di finanziamento e gestione dei conti.
La ricerca è per la nostra sede di Milano .
Il nostro modello "smartworking-oriented" ti permetterà comunque di gestire il tuo lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché sarai misurato sui risultati che raggiungerai. COSA CERCHIAMO NELLE PERSONE: Passione . Ami il tuo lavoro, la tecnologia e tutto ciò che è innovativo.
Creatività . Sei sempre alla ricerca della “big idea” e vai oltre gli schemi.
Curiosità . Esplori tutte le opzioni e trovi sempre la soluzione.
Energia .
Perseveri attraverso le difficoltà fino a quando il lavoro è finito, e fatto bene.
Ti esalta ottenere risultati e miri sempre all'eccellenza in quello che fai.
Iniziativa . Non aspetti che ti venga detto cosa fare e sei pronto a ‘sporcarti le mani’ con tutto ciò di cui il Team ha bisogno per avere successo.
Pragmatismo .
Riesci a conciliare perfettamente la qualità del lavoro con i tempi di realizzazione perché sai che, quando si fanno le cose in un mondo competitivo, la velocità è importante quanto la qualità.
Coraggio . Sei pronto a prenderti grandi responsabilità ma hai l’intelligenza per gestire anche attività più operative.
Resilienza .
Reggi la sfida che la continua trasformazione del business impone.
Vivi il cambiamento come stimolo e opportunità di crescita.
Ascolto .
Cerchi il feedback dei tuoi colleghi e sai far tesoro dei loro suggerimenti. COSA OFFRIAMO: Colleghi di talento e competenti .
Avrai la possibilità di imparare da (e insegnare a) alcune delle persone più brillanti e più abili che tu abbia mai incontrato.
Piattaforme proprietarie . Sviluppiamo le nostre soluzioni per le grandi imprese i big player e lanciamo le nostre iniziative.
Rimanere informati su nuove tecnologie rilevanti e testare quelle promettenti per assicurarci di non perdere opportunità per aumentare la nostra produttività e la soddisfazione per il nostro lavoro.
Divertimento, ambiente giovane .
Abbiamo una gerarchia ‘quasi zero’ e un ambiente di lavoro molto smart.
Portata internazionale . I nostri Clienti parlano inglese e sono basati sia in Italia che in altri paesi del mondo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Per candidarsi inviare dettagliato Curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’ Unione Europea dal 25 maggio.
✔ Retelit Talent Hub