Gruista

Contratto: tempo determinato

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda operante nel settore edile siamo alla ricerca di un: Tecnico di Cantiere Edile Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, RAL: 38. 000 – 45. 000 euro.
Luogo di lavoro: Bologna Responsabilit Tecnico di Cantiere Edile per la gestione e il coordinamento delle attivit di cantiere a Bologna e provincia.
Nello specifico, avr le seguenti responsabilit : 1.
Gestione del Cantiere: Tempi e Attivit Pianificare, organizzare e monitorare le attivit di cantiere nel rispetto del cronoprogramma (GANTT).
Assicurare la corretta realizzazione delle opere tecniche rilevando e risolvendo eventuali difformit .
Coordinare le squadre di lavoro e i fornitori per garantire la continuit della produzione.
Gestire ordini e consegne dei materiali necessari al cantiere. 2.
Controllo Costi e Budget Assicurare il rispetto del computo metrico estimativo, mantenendo il controllo sui costi delle singole voci.
Programmare le forniture in base al flusso finanziario e verificare la corrispondenza tra bolle e materiali ricevuti.
Gestire l’allocazione corretta dei materiali per fase o sottofase del progetto. 3.
Supervisione della Qualit Garantire che le opere rispettino gli standard qualitativi e le eventuali varianti richieste dal cliente.
Verificare la qualit dei materiali in arrivo e delle opere realizzate dagli appaltatori.
Collaborare con il Responsabile di Produzione per risolvere eventuali difformit . 4.
Sicurezza e Gestione Risorse Umane Mantenere un clima positivo tra le squadre di lavoro.
Attuare le indicazioni sulla sicurezza del Responsabile della Sicurezza.
Facilitare l’addestramento e segnalare eventuali necessit di formazione. 5.
Gestione di Attrezzature e Tecnologie Assicurare il corretto utilizzo, manutenzione e ordine delle attrezzature e dei materiali in cantiere.
Coordinare la pulizia e l’organizzazione del cantiere e del magazzino.
Competenze Desideriamo entrare in contatto con un Capo Squadra Edile in possesso dei seguenti requisiti: Leadership: Capacit di motivare e guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi.
Comunicazione: Efficace nella relazione con clienti, fornitori, subappaltatori e collaboratori.
Capacit analitiche: Attenzione ai dettagli, gestione del rischio e problem solving.
Organizzazione: Pianificazione delle attivit e gestione del tempo in un contesto dinamico.
Competenza tecnica: Conoscenza dei codici di costruzione (elettrico, idraulico, meccanico) e delle normative vigenti.
Contabilit di base: Pianificazione del budget e monitoraggio dei costi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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