GROUP CONSOLIDATION MANAGER & INTERNATIONAL ENTITIES SPECIALIST - AZIENDA NEI PRESSI DI LEGNANO (MI)

Contratto: tempo indeterminato

KNET HUMAN RESOURCES è una societ di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top &, Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.
Il cliente è un gruppo situata nell’area di Legnano, con un raggio d’azione internazionale, specializzata nello sviluppo di soluzioni all’avanguardia per il settore industriale.
Si caratterizza per l’impegno concreto verso la sostenibilit ambientale e per l’eccellenza nella qualit , rispondendo con flessibilit e visione alle trasformazioni del mercato globale.
Con una forte propensione all’innovazione e alla sinergia con partner strategici, l’azienda propone un contesto lavorativo dinamico, stimolante e orientato alla valorizzazione delle competenze.
Riporto: CFO Obiettivo del ruolo in breve: • Gestire il bilancio consolidato delle societ italiane ed estere del Gruppo • Coordinare le attivit contabili-amministrative connesse alla gestione e apertura di nuove sedi internazionali • Fare da ponte tra l’amministrazione centrale e i partner/professionisti esteri, garantendo efficienza, chiarezza operativa e compliance Responsabilit principali: 1.
Bilancio consolidato • Gestione completa del bilancio consolidato mensile, semestrale e annuale • Raccolta e armonizzazione dei dati contabili da filiali estere, anche in contesti con gestionali diversi • Collaborazione con il responsabile amministrativo Italia per l’allineamento delle informazioni • Gestione dei flussi e delle tempistiche per la presentazione dei dati al fondo e al CDA • Applicazione dei principi contabili internazionali (IFRS) • Supporto nelle attivit di audit e reportistica periodica 2.
Sviluppo e apertura sedi estere • Analisi delle necessit legali, fiscali e amministrative nei Paesi target • Verifica della necessit o meno di aprire una legal entity: subsidiary, branch, registration IVA, customs registration, ecc. • Interlocuzione con professionisti italiani ed esteri (commercialisti, consulenti legali e fiscali) per ogni singola apertura • Collaborazione con la collega dedicata alle aperture per dividere e gestire efficacemente il carico di lavoro 3.
Gestione operativa delle sedi estere • Coordinamento con le filiali estere attive o in costituzione per la raccolta e strutturazione delle informazioni contabili • Gestione del rapporto con i professionisti locali anche per attivit accessorie (es. assunzioni, consulenze HR, compliance) • Supporto alla strutturazione interna delle sedi in collaborazione con l’ufficio HR • Supervisione dell’implementazione delle contabilit locali, eventualmente in collaborazione con partner esterni Valore aggiunto: • Ruolo chiave e strategico all’interno di un team in forte crescita • Progetti internazionali concreti, con ampia visibilit e responsabilit • Ambiente flessibile, dinamico e collaborativo • Opportunit di crescita professionale, anche su scala internazionale • Ruolo attivo nella costruzione e nell’organizzazione della struttura societaria del Gruppo Esperienza • Almeno 5-7 anni in ruoli contabili/amministrativi complessi, in contesti internazionali • Esperienza diretta nella gestione di bilancio consolidato • Esperienza nella costituzione o gestione amministrativa di sedi estere • Pregressa esposizione a realt con reportistica verso fondi o gruppi societari è un plus Competenze tecniche • Ottima conoscenza dei principi contabili internazionali (IFRS) • Ottime competenze in contabilit generale e bilancio civilistico • Capacit di raccogliere, analizzare e armonizzare dati da fonti eterogenee • Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting • Esperienza nell’utilizzo e adattamento a diversi ERP/ Gestionali Lingue • Inglese fluente (orale e scritto) – usato quotidianamente Soft skills • Approccio analitico, flessibile, proattivo • Capacit di relazionarsi con professionisti a livello globale • Attitudine a lavorare in contesti non completamente strutturati • Capacit di tenere il filo progettuale, anche in ambienti molto dinamici • Disponibilit a viaggiare in caso di necessit Offerta Livello di inquadramento proposto e contratto: Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione commisurato all'esperienza maturato nel ruolo.
CCNL Tessile.
Orario di lavoro: full time e flessibile, anche in modalit ibrida (ufficio/smartworking), per garantire la copertura dei principali fusi orari (es.
Asia e USA).
Sede di lavoro: NEI PRESSI DI LEGNANO (MI) Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovr corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’ Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/... / MA004.
A003 vetrinabakeca

✔ Tempo pieno