Gi Group | ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA
Gi Group
Bari
2 giorni fa
Lavoro part time Risorse umane Amministrazione Hr Part time Formazione Gdo
Prima esperienza
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Azienda: Gi Group Bari
Requisiti richiesti: Gradita Qualifica; Esperienza pregressa nel Ruolo, seppur di breve durata, maturata preferibilmente in contesti GDO; Autonomia nel taglio di affettati e formaggio; Dimestichezza con la pesatura e le bilance; Garantire disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni; Orientamento al Cliente, predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole. Cosa offriamo: Contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL Commercio con possibilità di proroga.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Formazione iniziale e continua per acquisire competenze specifiche.
Opportunità di crescita all interno della GDO.
Monte ore settimanale: 24 h part time dal lunedì alla domenica con riposi, fascia oraria 08. 00 21. 00 su turni Luogo di lavoro: Locorotondo Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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