General Manager

Per azienda nostra cliente, operante nel settore delle energie rinnovabili, stiamo ricercando il General Manager.
Guiderà il processo di crescita e sviluppo del business e del team, traguardando l'azienda verso gli sfidanti obiettivi definiti nel business plan.
Responsabilità principali: Attuazione della Strategia Aziendale definita dal CdA: Attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di lungo termine dell'organizzazione Identificare nuove opportunità di crescita e sviluppo del business.
Sviluppo Commerciale: Definire e attuare una strategia commerciale efficace, in linea con la strategia aziendale Gestire le relazioni con i principali clienti esistenti e sviluppare nuovi rapporti commerciali Contribuire alla pianificazione finanziaria di breve e di medio termine, supportando l’area finance nella redazione di Business Plan e Piani a medio/lungo termine Supervisionare la gestione dei costi e la pianificazione degli investimenti Assicurare la sostenibilità finanziaria dell'azienda e la realizzazione degli obiettivi di redditività.
Leadership e Gestione del Team: Motivare, guidare e sviluppare il team, anche attraverso la gestione e lo sviluppo del middle management Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante che promuova la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali Operation & Engineering: Sovraintendere tutte le operazioni aziendali, garantendo efficienza e conformità alle normative di settore Ottimizzare i processi operativi per massimizzare la produttività e ridurre i costi Garantire la corretta realizzazione e gestione degli impianti nei tempi prestabiliti, gestendo eventuali claim Monitorare e gestire il credito verso i clienti Sviluppare accordi strategici con i player principali all’interno della supply chain Requirements Esperienza Settoriale: cerchiamo persone che abbiano una comprovata esperienza nella vendita e realizzazione di impianti nel mondo energie rinnovabili (> 10 anni) Visione Strategica: Capacità di sviluppare e attuare strategie aziendali efficaci  Competenze Commerciali: Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare il business Leadership: Eccellenti capacità di leadership e gestione del team Comunicazione: Eccellenti doti comunicative e capacità di relazionarsi con stakeholder a vari livelli Orientamento ai Risultati: Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla performance Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi a un ambiente in rapida evoluzione e di gestire il cambiamento Una laurea in Economia/ Ingegneria e una ottimo livello di conoscenza della lingue inglese completano il profilo Benefits Siamo alla ricerca di persone che conoscano molto bene il business delle rinnovabili, sappiano cogliere la sfida e siano motivate dal raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Inquadramento Dirigente Retribuzione commisurata all'esperienza