FY24_FAAS Junior Consultant - Value Creation (Change Management) - Brescia

EY è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction, e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.
Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
L’opportunità Per il team FAAS di Assurance ( Financial Accounting and Advisory Services) per la sede di Brescia, una realtà di eccellenza nell’ambito della consulenza strategica e nella formazione alle imprese per il loro passaggio al digitale, ricerchiamo candidate e candidati con conoscenze base e l’interesse a crescere in ambito di tematiche Lean & Operations.
Visita la nostra pagina della Digital Factory Sfida di Brescia:  Il tuo ruolo Avrai l’opportunità di partecipare a progetti di ridefinizione dei processi aziendali (fabbrica ed office) e di analisi dei costi core business e non core business in ottica di eliminazione delle attività non a valore e riduzione di quelle a semivalore.
Supporterai le aziende clienti di EY a: Far evolvere la propria attività manifatturiera verso i modelli di « Smart Factory» Analizzare e riconsiderare gli elementi di costo del proprio processo produttivo Cogliere opportunità legate a nuove tecnologie in ottica di Lean Management dell’ Azienda Aumentare la produttività e la qualità e al contempo ridurre i costi e i tempiI requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Gestionale; Meccanica o affini; Formazione su principi Lean/ Kaizen/WCM Ottima conoscenza dei sistemi informativi, soprattutto excel Disponibilità a trasferte Tutte le nostre opportunità si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante e continua dell’equilibrio di genere, abilità, esperienza e cultura.
Che cosa vogliamo offrirti Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:- Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni EY Badges, che ti aiuterà ad essere sempre allineato alle esigenze dei tuoi clienti- Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche- Ricevere coaching da parte di colleghi riconosciuti tra i maggiori esperti nei principali settori industriali- Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali- Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working)- Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo- Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza i propri dipendenti, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme- Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse  Cosa significa lavorare in EYEY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione.
EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.
Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
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