Fraud Data Analyst

Stipendio: 50.000 - 70.000

Oniverse , nuovo nome di Calzedonia Group , realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 56 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca un/a FRAUD DATA ANALYST da inserire all’interno dell’area Loss Prevention.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI : Come Fraud Data Analyst seguirai le attività di analisi e monitoraggio del rischio di frodi in ambito retail, omnichannel ed ecommerce.
I tuoi obiettivi saranno: organizzare i dati e creare dashboard di monitoraggio dei Key Risk Indicators rispetto agli attuali in uso nella piattaforma di Loss Prevention; monitorare i Key Risk Indicators e analizzare i dati tramite metodi statistici e predittivi al fine di individuare correlazioni e pattern fraudolenti, trend e modelli ricorrenti con i quali si possano identificare nuove regole per istruire il modello di Fraud Detection e ricavare informazioni utili ai diversi dipartimenti aziendali; utilizzare tecniche di Data Visualization [dashboard, report, tabelle, grafici] al fine di trasformare i risultati delle analisi in informazioni di valore e facilitarne l'esplorazione e la condivisione tra i diversi dipartimenti aziendali; Partecipare al team progettuale di Fraud Detection in ambito omnichannel e ecommerce, analizzare i processi e relativi database disponibili coinvolgendo team trasversali per il monitoraggio delle performance di detection ed efficientamento dei processi.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito una Laurea in materie statistiche, informatiche o economiche e hai maturato precedente esperienza di almeno due anni nell’elaborazione dei dati; Hai solide competenze nell’ambito della data science, in particolare nella raccolta, organizzazione e interpretazione dei dati; Conosci strumenti e metodi di gestione e analisi di grandi quantità di dati come SQL e Python ed i più comuni software di analytics (es: Looker); Conosci le tecniche di Data Visualization e modellazione dei dati (es: Power BI); Sei propenso al pensiero analitico, hai senso critico, sei preciso e curioso.
Hai buone capacità comunicative e di problem solving e ti piace molto lavorare in team; Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese; CHE COSA OFFRIAMO: Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; Flessibilità oraria e possibilità di smart working; Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento.
Sede di lavoro: HQ Dossobuono di Villafranca ( Verona) Se ti riconosci nelle caratteristiche che cerchiamo e nei nostri valori - Visione , Passione , Concretezza , Collaborazione , Orientamento al risultato - hai l’ambizione di entrare a far parte di un’azienda dinamica e internazionale e desideri crescere insieme a noi, candidati subito Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Scopri di più.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €