FOCAL POINT PRIVACY

Chi cerchiamo 

Per la nostra sede di  Milano/ Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno della funzione  Compliance Privacy . Nello specifico cerchiamo un supporto specialistico per la Business Unit Mercato e per la Corporate (principalmente Area HR) del Gruppo A2A, in relazione a tematiche attinenti alla normativa in materia di protezione dei dati personali.  

Per quale società 

A2A SPA

Ti occuperai di 


• Redazione e mantenimento dei registri di trattamento


• Adeguamento degli standard documentali predisposti internamente per l’adempimento degli obblighi in materia di data protection (es. informative, accordi di nomina a responsabile del trattamento, clausole contrattuali,


• Analisi preliminari degli impatti privacy in relazione ad attività e/o progetti aziendali, in ottica di privacy by design e by default, in contesto sfidante e multi settoriale


• Raccolta di informazioni complete ai fini dello svolgimento delle valutazioni di impatto


• Impostazione e svolgimento delle attività di controllo e monitoraggio della conformità alla normativa privacy


• Gestione delle richieste degli interessati


• Individuazione e segnalazione dei fabbisogni formativi e di eventuali gap nella gestione dei dati personali per il perimetro di competenza 

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 


• Seniority di almeno 5 anni, con consolidata esperienza in materia di data protection in ambito aziendale applicata al settore commerciale e/o all’ambito delle risorse umane


• Elevato grado di autonomia


• Laurea in giurisprudenza, economia o ingegneria


• Spiccato orientamento verso tematiche ICT e Digital


• Buone competenze in ambito di analisi del rischio (conoscenza del Risk Management e/o attività di controllo)


• Buona conoscenza della lingua inglese


• Capacità di analisi, di pianificazione e autonoma organizzazione del lavoro


• Capacità di lavorare in team e per obiettivi di lavoro, con scadenze sfidanti e capacità di gestire importanti volumi di lavoro


• Spiccato orientamento al problem solving, intraprendenza, proattività, approccio curioso alle attività e voglia di mettersi in gioco


• Capacità di relazionarsi con tutti i livelli organizzativi aziendali


• Disponibilità a trasferte

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.  

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.  

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).