Fisioterapista

CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: PROFILO RICERCATO FisioterapistaSEDE DI LAVORO Residenza Anni Azzurri Beato Angelico - V.
Faentina 63/A - 50032 Borgo San Lorenzo (FI) - 54 posti letto.
La Residenza Anni Azzurri Beato Angelico è caratterizzata da una grande luminosità degli ambienti, e offre ai suoi ospiti la migliore qualità di vita supportata dall'assistenza e dal calore umano dell'équipe di supporto.
Il clima familiare rappresenta il tratto caratteristico della Residenza e contribuisce a rafforzare l'efficacia di ogni pratica terapeutica e delle più attuali tecniche di riabilitazione psicomotoria applicate.
Sito web: - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; - Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi ( Legge 903/77 e 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Fisioterapista:- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti; - previene e cura le difficoltà motorie; - sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione; - pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi; - propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia; - pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali; - propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia; - verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale; - compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura; - utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; - conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale. . . ); - conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc; - capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore; - capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisicaCONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.
Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- collaborazione in PIVA; - part time 6 ore settimanali su turni diurni; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento inizialeCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI? Unisciti a Kos. . .
DIVENTA UN KO Splayer!PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.