ESPERTO/A FORMAZIONE/POLITICHE ATTIVE Regione Veneto

Fondazione Consulenti per il Lavoro, Agenzia per il Lavoro, ricerca per la sede dell'APL accreditata alla formazione e ai servizi al lavoro in Regione Veneto un/una ESPERTO/A NELLA FORMAZIONE E NELLE POLITICHE ATTIVE.
La risorsa selezionata risponderà alla sede di coordinamento nazionale di Roma e si occuperà della gestione di tutte le attività inerenti ai corsi di formazione e ai servizi al lavoro nell'ambito non solo del Programma GOL ma anche di bandi finanziati a valere su altri canali.   In particolare sarà impegnata nelle seguenti mansioni:- Progettazione dei corsi di formazione; -  Avvio, monitoraggio,  e chiusura dei percorsi formativi mediante il portale regionale; - Reporting; -  Tutoraggio dei corsi attraverso il monitoraggio e la verifica delle azioni formative in aula; - Supporto tecnico alle sedi accreditate nella gestione dei corsi di formazione e dei processi afferenti ai servizi al lavoro; -  Monitoraggio e  rendicontazione delle attività formative finanziate; - Studio e analisi della normativa regionale in materia di politiche attive del lavoro; -  Partecipazione ai bandi per l'erogazione dei servizi per il lavoro e gestione delle fasi successive; - Erogazione delle misure; -  Attività di rendicontazione dei servizi per il lavoro erogati: predisposizione e presentazione della documentazione necessaria alla Regione di riferimento, attività di controllo della documentazione.   Requisiti per ricoprire il ruolo:- Almeno laurea triennale in materie umanistiche o giuridico-economiche; - Esperienza di almeno 2 anni nelle politiche attive del lavoro e nella formazione in particolare nell'ambito del programma GOL; - Conoscenze dei principali portali e piattaforme Regionali- Dimestichezza nella rendicontazione dei corsi formativi; -  Conoscenza del Pacchetto Office; - Disponibilità ad offrire supporto anche in presenza presso le sedi ( Regione Veneto).
Competenze trasversali:-  Ottime capacità comunicative e predisposizione all’ascolto; -  Flessibilità e orientamento al risultato; -  Capacità organizzativa e di pianificazione; -  Capacità di problem solving.
Inquadramento e retribuzione da definire in relazione al/alla candidato/a.
Orario di lavoro: Full time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.