EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER

Prodotti, sistemi e soluzioni per gestire l’energia elettrica, la sicurezza e la comunicazione: Vimar fa questo e molto altro, garantendo il continuo miglioramento di ogni stile di vita.
Il tutto all’insegna di un made in Italy che combina design e tecnologia nell’ottica della più sicura affidabilità e benessere diffuso.
Abbiamo un modo per chiamare tutto questo: Energia Positiva.
Un’energia sicura, rispettosa dell’uomo e dell’ambiente, intelligente, facile da controllare e bella da vedere.
La stessa energia che respiriamo noi ogni giorno, quando lavoriamo pensando a migliorarci e a migliorare sempre di più tutto quello che facciamo.
L’ Energia Positiva è la nostra filosofia.
Il/ La candidato/a selezionato/a, come parte integrante del team di Ricerca e Sviluppo Elettronica, avrà l'opportunità di: creare e migliorare il software dell’innovativo sistema di Domotica dell'azienda.
Lavorare in ambito Linux Embedded, mettendo in pratica le competenze di programmazione in C++/C, progettando sistemi software modulari, scalabili e mantenibili.
Partecipare attivamente a ogni fase dello sviluppo, dall'analisi dei requisiti alla progettazione, dalla programmazione al debug e testing, contribuendo alla selezione e adozione delle tecnologie più adeguate al contesto.
Competenze tecniche: Ottima padronanza nella programmazione C++/C su piattaforme Linux Embedded Conoscenza dei protocolli di rete TCP/IP Competenze avanzate di debug Utilizzo efficace degli strumenti di version control (git, svn) Capacità di creare documentazione e specifiche tecniche chiare e concise Competenze personali: Precisione, responsabilità e flessibilità Proattività e spirito di collaborazione Capacità di lavorare in team e in sinergia con altre funzioni aziendali Ottime doti di problem solving Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace Si richiede: Pregressa esperienza di programmazione per sistemi Emdedded Buona conoscenza dell'inglese tecnico Vi chiediamo cortesemente di allegare il vostro Curriculum Vitae aggiornato.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall' Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.