Electronic Innovation Specialist
Ricercamy S.r.l.
Rivoli
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Azienda: Ricercamy S.r.l. Rivoli
A. , azienda operante nel settore automotive, ci ha incaricato di ricercare un Electronic Innovation Specialist L’azienda vanta una lunga esperienza nella progettazione e produzione di meccanismi di accesso alla vettura e car interiors e car exteriors meccatronici per il settori automobilistico e motorcycle.
Giobert ha sede a Rivoli, provincia di Torino, ed ha Plant in Polonia, Brasile ed Albania, con clienti in tutto il mondo. il profilo ideale che ricerchiamo è un appassionato di elettronica e del mondo automotive che possa contribuire all’analisi e sviluppo di nuovi servizi e prodotti per le società clienti.
La risorsa riporterà direttamente al Marketing & Innovation Manager e farà parte di un team in forte crescita, nato per rinforzare le competenze elettroniche dell’azienda e portarla a un miglioramento di prodotto oggi fortissimo in campo prevalentemente meccanico.
Nello specifico la risorsa dovrà analizzare il mercato per identificare le tendenze e l’evoluzione delle tecnologie applicabili ai prodotti e processi aziendali.
Si coordinerà con le risorse del team e offrirà supporto tecnico ai dipartimenti aziendali nelle relazioni con clienti e fornitori.
Si richiede: Provenienza dal settore Automotive Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo Conoscenza dei circuiti elettrici ed elettronici, microcontrollori e sistemi di comunicazione wireless Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali Capacità di organizzazione e pianificazione Esperienza o familiarity con Car connectivity Realtà seria, in forte crescita Inserimento diretto in azienda; la retribuzione e la tipologia contrattuale saranno commisurate alle competenze e all’esperienza del candidato prescelto Flessibilità oraria Sede di lavoro : Rivoli TO, raggiungibile con mezzi pubblici Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’ Art. 13 GDPR ( Regolamento UE 2016/679).
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