DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

Stipendio: 50.000 - 70.000

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970.
Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 4800 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Posizione: Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita.
Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.
Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.
Requisiti: Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale) Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare) Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership Capacità organizzative e orientamento al risultato Capacità di problem solving Dinamicità e flessibilità Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente Affidabilità, impegno e responsabilità Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco Patente B, autonomia negli spostamenti Altre informazioni: Orario di lavoro: Full- Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.
Inquadramento/retribuzione: Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.
Cosa offriamo: Affiancamento iniziale Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia Buoni pasto (in base a regolamento aziendale) Assistenza fiscale Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €