DIRETTORE DI CANTIERE INFRASTRUTTURE LA SPEZIA

Stipendio: 50.000 - 70.000

Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculummanelli. eu Manelli Impresa SPA, tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico ricerca DIRETTORE DI CANTIERE da impiegare presso la Com. 128/2021 ANAS S. p.
A. - S.
S. n. 1 “ Aurelia” Viabilità di accesso all’hub portuale di La Spezia – tratta 3° lotto tra Felettino ed il raccordo autostradale – 2° stralcio funzionale B dallo svincolo di Buon Viaggio (escluso) allo svincolo di San Venerio (incluso) – Loc.
La Spezia (SP).
RESPONSABILITA’: Il tecnico rispondendo gerarchicamente al Responsabile di Commessa, supportato da capi cantiere e tecnici, avrà la responsabilità di garantire la corretta esecuzione dell’appalto o commessa, supervisionando l’attività di cantiere, gestendo il budget e il cronoprogramma.
Attraverso un’efficiente allocazione di risorse, sarà responsabile del controllo delle fasi di lavoro e dello stato di avanzamento del progetto fino al suo completamento.
PRINCIPALI ATTIVITA’: Redige il budget della commessa, e verifica il rispetto dello stesso; Redazione del cronoprogramma, approvvigionamento materiali/risorse tramite RdA da inviare all’ufficio acquisti; Gestione tecnica della progettazione esecutiva ove prevista o del progetto di dettaglio in funzione del contratto e degli obbiettivi di commessa dati dal Responsabile di Commessa; Pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere; Analisi costi/ricavi finalizzate alla definizione della miglior soluzione operativa per le attività; Delegato alla sicurezza e ambiente tramite delega data dal Responsabile di Commessa; Presidia l’interfaccia tecnico/programmatica tra tutti i soggetti coinvolti lungo l’intero ciclo di vita della commessa, ovvero internamente verso il Project Manager e gli altri uffici, esternamente con le ditte subappaltatrici, fornitori e consulenti; Supervisiona le fasi di progettazione esecutiva o di dettaglio ove previste ed esecuzione della commessa nel rispetto di tempi e costi; Monitora contabilmente, temporalmente e analiticamente la commessa, in termini di Produzione/ Costi Presenta reportistica; Gestisce i report di avanzamento lavori ( Sil e Sal); Coordina le risorse umane assegnate alla commessa; Gestisce eventuali problematiche che dovessero insorgere durante l’avanzamento dei lavori; Supporta l’ufficio acquisti per gli approvvigionamenti della commessa, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori; Assicura al cantiere il rispetto delle procedure Health & Safety, ambientali e quelle delle normative sul lavoro; Segue e cura i provvedimenti inerenti il mancato rispetto delle prescrizioni tecniche di costruzione dell'opera da parte degli addetti alla squadra, e attiva il processo di segnalazione; Segue e vive fortemente le attività in cantiere durante le fasi di realizzazione interagendo con tecnici e operatori, assicurando la sua presenza in cantiere.
COMPETENZE TECNICHE: Laurea magistrale in Ingegneria civile o edile, o per esperienze ventennali diploma di geometra; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende di costruzioni generali con specializzazione in opere pubbliche di infrastrutture o di edilizia, o 10 anni di esperienza come assistente tecnico di cantiere; Precedenti esperienze maturate in ambito di scavo di gallerie in naturale; Conoscenza avanzata di software di settore ( Autocad – Primus – Project o Primavera); Buone competenze in ambito di redazione di budget e cronoprogrammi valorizzati; Buone conoscenze del codice dei lavori pubblici 50/2016 e delle normative tecniche; Saranno competenze preferenziali l’aver maturato esperienza nella gestione di grandi progetti per committenti pubblici nazionali e internazionali; Buona conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1; Piena disponibilità al trasferimento a livello nazionale.
SOFT SKILLS: Gestione efficace delle risorse a lui affidate per la gestione della commessa; Ha ottime doti di gestione delle comunicazioni; E’ un ottimo pianificatore e un eccellente supervisore del lavoro altrui; E’ in grado di motivare i membri del team di lavoro per migliorarne le performance; Ha ottime capacità di problem solving, mediazione e gestione dei conflitti; Ha forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
TIPO DI IMPIEGO: Tempo pieno.
PACKAGE RETRIBUTIVO: L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa SEDE DI LAVORO: La Spezia (SP); Italia/ Piena disponibilità al trasferimento a livello nazionale.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €