Cybersecurity Consultant - Verona

In virtù della forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un/a Cybersecurity  Consultant da inserire all’interno del nostro team Cybersecurity con sede a  Verona.
Requisiti:  Esperienza: 12-18 mesi all'interno di società di consulenza, preferibilmente in ambito Governance, Risk e Compliance IT;   Competenze Tecniche: Conoscenza delle tecnologie ICT di base e solide fondamenta in cybersecurity. È essenziale la familiarità con almeno un framework di sicurezza informatica, come ISO 27001 o NIST CSF; Conoscenza Normativa: Gradita la conoscenza delle principali normative di riferimento, tra cui NIS2, DORA, GDPR, e altre regolamentazioni correlate alla sicurezza e alla protezione dei dati; Certificazioni: Costituiscono titolo preferenziale certificazioni di settore riconosciute a livello internazionale, come ISC2 CC, Auditor ISO 27001, CISA, CompTIA Security+, o simili, a testimonianza di competenze avanzate nel campo della sicurezza informatica; Formazione: Laurea in materie scientifiche, preferibilmente ingegneria informatica o discipline affini.
Verranno valutati anche profili con background diversi, purché coerenti con i requisiti tecnici e normativi richiesti; Lingua Inglese: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per gestire comunicazioni tecniche e relazioni con clienti internazionali; Lavoro in team: Capacità di collaborare all'interno di un team dinamico e predisposizione alla costruzione di relazioni positive sia con i colleghi che con i clienti; Attitudine al miglioramento continuo: Forte desiderio di apprendere nuove competenze e di migliorarsi costantemente, in linea con un settore in rapida evoluzione come la cybersecurity; Sede di lavoro: Possibilità di inserimento immediato in un team stimolante e innovativo, con sede a Verona e Milano.
Perché unirsi a noi? Il nostro impegno per le pari opportunità.   Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.
Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.
Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.
Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme! Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.
Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.   Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.
Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.   Forvis  Mazars, la scelta intelligente.
Chi siamo? Forvis  Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.
Formato unicamente da due membri associati, opera con un unico brand in tutto il mondo,  Forvis  Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e  Forvis  Mazars LLP negli Stati Uniti.     Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax, advisory e consulenza in tutto il mondo.     La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.
Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.
Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.
Fatti chiave:  - 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; - L'età media del nostro personale è di 33 anni; - Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; - 45+ ore di formazione tecnica all'anno; - Accesso globale a Linked In Learning; - Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.