Corporate Strategy & Transformation Manager/Associate

Stipendio: 50.000 - 70.000

Job Opportunity: Corporate Strategy & Transformation Manager/ Associate Location: Sede centrale (TV), con disponibilità a viaggiare occasionalmente Type: Full- Time Level: Manager/ Associate (commisurato all’esperienza) Sei pronto a guidare il cambiamento e a lavorare a stretto contatto con il top management in un ambiente dinamico e internazionale? Cerchiamo un Corporate Strategy & Transformation Manager/ Associate che supporti il CEO nell'implementazione di un ambizioso piano di trasformazione, allineato con la vision strategica dell'azionista.
Questo ruolo chiave offre l’opportunità di influenzare direttamente il futuro dell’azienda e di lavorare in un contesto di alto livello, con ampia visibilità globale.
Cosa Dovrai Fare: Guidare il Cambiamento : Collaborare all’implementazione del piano di trasformazione aziendale, garantendo allineamento strategico e risultati misurabili.
Monitorare i Progressi : Presidiare e controllare l’avanzamento delle attività, assicurando l’esecuzione efficace e tempestiva delle iniziative chiave.
Progettare il Futuro : Contribuire alla definizione di azioni future in supporto alla crescita e allo sviluppo aziendale.
Comunicare e Collaborare : Creare report e documentazione strategica per il top management e gli stakeholder, favorendo il dialogo tra funzioni aziendali e holding.
Operare a Livello Globale : Lavorare principalmente dalla sede centrale, con viaggi occasionali per visitare asset e sedi internazionali.
Cosa Cerchiamo: Esperienza : 3-6 anni in consulenza strategica e/o ruoli interni in corporate transformation.
Coinvolgimento diretto in progetti trasformativi o iniziative di miglioramento operativo e strategico.
Titoli di Studio : Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o campi correlati.
Competenze Tecniche : Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
Esperienza con project management e strumenti di monitoraggio.
Soft Skills : Leadership e capacità di influenzare stakeholder di alto livello.
Adattabilità e proattività in contesti di cambiamento.
Eccellente comunicazione scritta e orale in inglese (preferibilmente anche in altre lingue).
Flessibilità : Disponibilità a viaggiare, pur mantenendo il focus operativo presso la sede centrale.
Cosa Offriamo: Un ruolo strategico con visibilità diretta sul top management e opportunità di crescita.
La possibilità di contribuire attivamente al successo di un piano di trasformazione su larga scala.
Un ambiente stimolante e dinamico, in cui il cambiamento è al centro della strategia aziendale.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €