Corporate Payroll Coordinator

Responsabile HR Payroll &Administration Coordinamento del team dedicato a Payroll &Amministrazione, garantendo la gestione completa dei processi di payroll, delle anagrafiche dipendenti, del reporting e delle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro, assicurando la conformità normativa.
Gestione dei rapporti con i principali stakeholder, tra cui avvocati, consulenti del lavoro, enti pubblici, fondi, istituti finanziari e referenti delle piattaforme welfare.
Standardizzazione e ottimizzazione delle procedure e dei processi payroll, favorendo l'armonizzazione tra le diverse sedi aziendali.
Implementazione e supervisione dell'utilizzo del software partner per migliorare l'efficienza operativa.
Coordinamento tra il reparto Amministrazione e lo studio paghe, garantendo la corretta registrazione contabile delle voci legate agli stipendi.
Supporto nella definizione e gestione del budget HR, dei sistemi di incentivazione e delle erogazioni liberali.
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne in materia amministrativa, contrattuale e giuslavoristica, assicurando un'efficace collaborazione tra tutte le parti coinvolte.
Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni in ambito payroll e amministrazione; Esperienza pregressa nella gestione di un team; Abilità avanzata nell'utilizzo di Excel e altri strumenti per l'analisi dei dati; Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima opportunità di carriera.
Contact: Omar Alberti La risorsa gestirà avrà un ruolo di coordinamento, gestendo un team di 2 persone con focus su processi di elaborazione stipendi, garantendo conformità normativa, accuratezza delle anagrafiche dipendenti e reporting.
Coordina attività amministrative legate al personale e collabora con stakeholder interni ed esterni.