Coordinatore di filiale

CGT Edilizia (CGTE), è il leader nei servizi di noleggio di attrezzature e macchine per tutti i lavori in ambito edile e industriale.
Siamo un General Provider presente su tutto il territorio nazionale e siamo in grado di supportare i nostri clienti in tutte le fasi di lavoro, offrendo loro soluzioni integrate a qualsiasi livello (noleggio macchine movimentazione terra su cantieri di piccole, medie e grandi dimensioni, generatori elettrici e altre soluzioni per artigiani).
Siamo un’azienda solida, in continua crescita e siamo alla ricerca di nuove risorse valide per il potenziamento del nostro organico.
Per la FILIALE DI VERONA ricerchiamo un/una COORDINATORE DI FILIALE settore SERVIZI DI NOLEGGIO.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile di Filiale e si occuperà di: Raggiungere gli obiettivi Rispondere ai bisogni della clientela tramite un servizio di qualità conforme agli standard di CGT Edilizia Rispondere alle chiamate in filiale Consigliare e rispondere alle richieste dei clienti Preparare le offerte/preventivi ed i contratti di noleggio Preparare le offerte di vendita ricambi o assistenza macchine dei clienti, e gestire gli eventuali ordini Fornire informazioni relative alle applicazioni delle macchine e dei consigli per l’uso Assicurare la gestione operativa della filiale Fornire e ricevere le macchine compilando la documentazione prevista (ex.
Scheda di check-in e check-out) Organizzare il trasporto delle macchine Gestire e pianificare l’attività dell’officina Occuparsi della gestione degli ODL e degli ordini ricambi ( Apertura/ Gestione/ Chiusura ODL) Aiutare e rimpiazzare il responsabile di filiale in caso di assenza Competenze richieste Doti organizzative e manageriali Volontà di crescere e di sviluppare un team solido e produttivo Orientamento all’obbiettivo personale e di gruppo Capacità di valorizzare tutti i servizi offerti da CGTE cercando la miglior soluzione per soddisfare i clienti Formazione costante Uffici e strumentazioni/benefit adeguati alle attività da svolgere sul campo Pacchetto retributivo adeguato alle reali competenze del candidato + piano incentivi Buoni pasto, Telefono La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L. 125/91).
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
Inviaci la tua candidatura #J-18808- Ljbffr