CONTABILE ESPERTO/A

HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Azienda Metalmeccanica di Sesto Fiorentino (FI), specializzata nella Produzione di Equipment Tecnologici per il Mondo del Caffè, si ricerca un/una:CONTABILE ESPERTO/ALa risorsa, che entrerà a far parte dell'Ufficio Amministrativo composto da 3 risorse, si occuperà di:Contabilità Generale;Ciclo attivo e passivo;Contabilità clienti e fornitori;Gestione rapporti con istituti bancari e riconciliazioni;Supporto negli adempimenti fiscali, liquidazione Iva, F24;Prima nota, partita doppia, ratei e risconti, predisposizione scritture di assestamento ante imposte.Requisiti richiesti:Diploma in Ragioneria e Laurea Triennale in Economia Aziendale;Esperienza minima di 3 anni in Contabilità Generale, con provenienza da aziende di produzione, servizi o studi commercialisti;Buona conoscenza sia scritta che orale di Lingua Inglese (livello minimo B2);Buon utilizzo del Pacchetto Office con focus su Excel;Preferibile, ma non obbligatoria, esperienza con il gestionale Ad Hoc Zucchetti;Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire le scadenze;Propensione a lavorare in un contesto internazionale e dinamico.Cosa offre l'Azienda:Contratto diretto in Azienda a tempo indeterminato;Livello di inquadramento e RAL commisurati all'esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità);Welfare 200€ annui + Assicurazione Sanitaria;Orario di lavoro Full Time 08:00-17:00 con un'ora di pausa dal Lunedì al Venerdì;Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI).Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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