Consulenti | agenti commerciali B2B e-o B2C sett.efficentam. energ. IT.
RECRUITER HR PR O.De Giorgi per Commitm. Phoenix Innovation Building..
Ancona
17 giorni fa
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Azienda: RECRUITER HR PR O.De Giorgi per Commitm. Phoenix Innovation Building.. Ancona
Stipendio: provv.med.alte+incentive
PHOENIX INNOVATION BUILDING. . commercializza direttamente e/o indirettamente soluzioni per efficentamento energetico tra cui ‘’impianti fotovoltaici, solari termici, di ventilazione (ed altri assimilabili) e servizi correlati (nolo operativo, ed altri associati)’’ in fase di ampliamento e sviluppo della propria rete commerciale diretta ed indiretta, ricerca e seleziona CONSULENTI | AGENTI COMMERCIALI dedicati ad i canali/targets di clientela prospect e/o effettiva dei segmenti Consumer (B2C) &, Corporate [B2B] nelle citt e provincie delle diverse regioni italiane.
Riportando all’ Area Manager (ove presente), Direttore Commerciale, ed aderendo alle direttive aziendali, la figura del CONSULENTE | AGENTE COMMERCIALE s’integra nell’organico di PHOENIX INNOVATION BUILDING con le funzioni principali di ampliamento e gestione del portafoglio clienti proprio: interfaccia tra la clientela aziendale (prospect ed effettiva) e l’organizzazione societaria sia in fase di attivazione dei flussi commerciali &, marketing e sia ad integrazione a completamento degli stessi, contribuendo alle attivit caratteristiche ed inclusive della gestione clienti, per i segmenti Consumer [B2C] e Corporate [B2B: SME (micro-imprese, PMI) ed MGI]: • presentazione e descrizione tecnico-commerciale con finalit di promozione commerciale e vendita (inclusa fase negoziale) dei prodotti e services prevalentemente riconducibili all’ususal core-business, e figuranti nei cataloghi aziendali cartacei e/o digitali, siti web e vetrine digitali (es. in social network] come destinati ad i targets di clientela aziendale d’entrambi i segmenti (B2C &, B2B) • supporto ed assistenza della clientela e gestioni relative in ambito commerciale &, marketing, ed in parte amministrativo-fiscale – permanendo delle societ terze interessate la competenza tecnico-specialistica in fase di installazione degli impianti, certificazione degli stessi, manutenzione ed assistenza relativa.
Attivit full-time con operativit 5 o 6 giorni settimanali negli orari diurni, con piena autonomia nella programmazione delle attivit nella propria agenda.
Per la posizione di consulenti | agenti commerciali l’inquadramento previsto con posizione enasarco e contratto d’agenzia in prospettiva stabilizzazione [periodo iniziale del rapporto eventualmente è regolato come procacciatore d’affari], con assegnazione di zone geografiche nelle citt e provincie delle diverse regioni italiane (senza esclusivit territoriale), è con riconoscimento del portfolio clienti [B2B &, B2C] acquisito dallo stesso Consulente | Agente commerciale.
In ottica meritocratica, l’offerta complessiva delineata si caratterizza del duplice orientamento di sviluppo: • provvigioni di vendita di livello medio•alto, crescente ‘’per scaglioni’’ di fatturato mensile (incassato) • premialit di importante e significativo valore, insite ad il piano incentive inclusivo di benefit e premi proporzionati ad il fatturato mensile e periodale E • prospettive di carriera &, crescita professionale Inizialmente è prevista formazione aziendale commerciale specifica del catalogo dei prodotti e servizi commercializzati dalla societ , completando il periodo con training on the job, ed eventuale affiancamento da parte dell’ Area Manager ove presente. .
FORMAZIONE iniziale e costante, prevalentemente di tipo commerciale e del settore afferente ‘’impianti fotovoltaici, solari termici, di ventilazione (ed altri assimilabili) e services correlati (nolo operativo, ed altri associati)’’ commercializzati direttamente e/o indirettamente dalla stessa societ e prevalentemente riconducibili alle aree di specializzazione della stessa (societ ), destinati ad i targets di clientela aziendale d’entrambi i segmenti (B2C &, B2B), per cui sono previsti aggiornamenti con partecipazione a periodici incontri in modalit FaD sincrona e videocall e/o ‘’in presenza’’ con finalit d’integrazione, approfondimento ed aggiornamenti relativi alla suite di prodotti e/o services caratteristici dell’usual core-business, ed eventuali affiancamenti da parte del management. .
Linea interna di assistenza dedicata per la rete commerciale, a supporto delle attivit prevalenti di tipo commerciale.
REQUISITI, ESPERIENZE &, BACKGROUD: • formazione in area commerciale [preferibilmente con attestati di frequenza corsi] • patente B (di guida) ESPERIENZE LAVORATIVE | PROFESSIONALI | IMPRENDITORIALI: si considerano profili senior e junior con n. 1/2 anni d’esperienze pregresse in ruoli, funzioni ed attivit in area commerciale, maturate in qualsiasi settore, in posizioni similari di Consulente | Agente commerciale B2B e/o B2C – in grado di svolgere le attivit con tutte le modalit operative (escluso e-commerce) ? COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI: basilare knowhow relativo alle aree commerciale (&, marketing), comprensione di offerte commerciali e relativi documenti amministrativo-fiscali ? competenze trasversali soft skills: comunicazione e capacit relazionali problem solving, flessibilit , apertura mentale time management, autonomia operativa ed in parte decisionale teamworking e rispetto delle linee aziendali sensibilit commerciale e pro•attivit , goal oriented, determinazione capacit negoziali, approccio collaborativo orientamento al cliente capacit di gestione dello stress Completano il profile professionale precisione e puntualit , affidabilit , seriet , un buon livello di cultura generale e della lingua italiana. ? COMPETENZE INFORMATICHE e DIGITAL SOFT SKILLS: ? basilare ausilio degli applicativi di Microsoft Office [word, excell, . . ] ? dimestichezza nell’avvalersi degli strumenti e canali comunicativi, anche in ambienti digitali [social network es.
Linked In], account di posta elettronica, e delle funzionalit della rete internet [mappe, navigatori] anche per consultazione delle prime informazioni visionabili online ? capacit di fruizione dei services digitali in cloud per colloqui [videocall] e riunioni [videocall conference] e sessioni formative [ FaD sincrona] PER CANDIDARSI: inviare proprio CV con autorizzazione alla gestione dei propri dati personali curriculari con rif. ad il d. lgs n196/’03 (s. m. i. ) e Reg.
UE n 679/2016 (GDPR=RGPD).
Il presente annuncio di ricerca di personale è inteso rivolto a persone di tutte le nazionalit , senza discriminazione di genere e/o d’et [generici rimandi rif. d. lgs n 903/’77, d. lgs n2015 e 2016 del 2003).
RECRUITER HR PR O.
De Giorgi per Commitm.
Phoenix Innovation Buiding. .
✔ Tempo pieno
Salario minimo: provv.med.alte+incentive €
✔ RECRUITER HR PR O.De Giorgi per Commitm. Phoenix Innovation Building..