Consulente assicurativo junior

Mansione Stiamo cercando talenti da accompagnare in un percorso ben definito che li porter ad essere professionisti del settore assicurativo in grado di offrire consulenza di valore ai nostri clienti Cerchiamo persone che possano contribuire ogni giorno a realizzare questa ambizione e che vi si identifichino pienamente.
Responsabilit Perché dovresti candidarti come Consulente Assicurativo? - Perché diventerai un professionista specializzato nel cogliere i bisogni dei clienti e nel proporre le migliori soluzioni assicurative all’interno di un mercato in continua evoluzione. - Perché ci aiuterai a perseguire il nostro obiettivo, ossia “aiutare le persone a costruirsi un futuro più sicuro e sostenibile, prendendoci cura della loro vita e dei loro sogni", che rappresenta la ragione per cui esistiamo e la fonte di ispirazione del nostro lavoro. - Perché potrai contribuire in modo importante all'innovazione aziendale, rendendo il tuo tempo in Generali Italia… Più di un Lavoro! Competenze Vogliamo offrirti un’esperienza nella quale potrai: - Accedere a un percorso di formazione continuo nel tempo, supportato dal Programma Generali Sales Academy: la crescita è fondamentale per contribuire al nostro potenziale come gruppo. - Ricevere un training on the job e un supporto costante e continuo di colleghi senior che contribuiranno alla tua crescita professionale: lascia che il nostro talento faccia sviluppare il tuo talento Cerchiamo una persona che abbia: - Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in discipline correlate (ad esempio Economia, Finanza, Giurisprudenza). - Forte capacit di comunicazione - Entusiasmo, passione, predisposizione ad un lavoro dinamico ed orientato al risultato - Dimestichezza con le piattaforme social Le persone sono l’anima della nostra azienda: coltiviamo un ambiente diverso, equo e inclusivo, dove ognuno possa sentirsi ingaggiato, valorizzato e rispettato.
Modelli di lavoro ibridi, innovativi e flessibili, attenzione ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa, oltre che a percorsi di crescita trasparenti e basati sul merito sono parte incommensurabile del valore che vogliamo costruire nel lungo termine.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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