COMPLIANCE SPECIALIST - Categoria protetta legge 68/99

Job description Siamo alla ricerca di un COMPLIANCE SPECIALIST - Categoria protetta legge 68/ 99 per Tecnomat, azienda leader nella vendita di prodotti tecnici professionali.
Il Compliance Specialist svolge un ruolo cruciale nel garantire che tutte le operazioni aziendali siano conformi alle normative vigenti.
Questo ruolo è fondamentale per garantire l' integrità e la conformità dell' azienda, assicurando che le pratiche interne rispettino le leggi e i regolamenti del settore.
La tua principale responsabilità, all’interno della squadra dei servizi legal &compliance, sarà di implementare il programma compliance dell’azienda, garantire i presidi etici e privacy nei processi aziendali, dall’analisi dei requisiti, passando per la valutazione e riduzione dei rischi, fino allo svolgimento di attività di formazione e sensibilizzazione interna (sede direzionale e punti vendita nazionali).
I tuoi principali obiettivi includeranno: - Sviluppare policy e procedure per la definizione di standard di conformità in coerenza con le linee guida del Gruppo - Partecipare alla gestione del processo di assessment di terze parti - Supportare nei Risk Assessment in materia di anticorruption e ESG con conseguente definizione, sviluppo e monitoraggio del piano di azione aziendale - Predisporre la reportistica periodica in ambito compliance - Essere coinvolto in progetti strategici di business per garantirne la conformità - Supportare tutte le funzioni aziendali nell’interpretare e applicare la normativa vigente (in particolare D. lgs. 231/ 01) - Organizzare i piani di formazione e sensibilizzazione su temi di compliance per tutti i colleghi Tecnomat - Partecipare a workshop in collaborazione con il team compliance del Gruppo - Essere un punto di riferimento in materia Ethics sia per le funzioni aziendali interne maggiormente coinvolte, sia per le altre società del Gruppo.
Requisiti necessari: - Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini - Esperienza pregressa in ambito compliance o legale - Conoscenza delle normative vigenti in materia di compliance e privacy - Capacità di analisi e problem solving Competenze tecniche richieste: - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Familiarità con strumenti di gestione della compliance - Conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo: - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico - Formazione continua e sviluppo delle competenze - Benefit aziendali competitivi Luogo di lavoro: Rozzano Se sei interessato a questa opportunità, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all' indirizzo email indicato.
Unisciti a noi per contribuire a un ambiente di lavoro etico e conforme! Requirements COSA ABBIAMO PENSATO PER TE un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza smart working al 40% entrata/uscita flessibili premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
Luogo di lavoro: Ibrido/ Rozzano (MI) In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore.
Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme.
Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.