Compliance Manager - ufficio Legale & Compliance

Introduzione


Nel ruolo di Compliance Manager , assieme al tuo gruppo di lavoro , potrai proporre e gestire le attività volte a garantire che l’azienda agisca in c onformità alla normativa vigente ed alle direttive interne .

Obiettivo del tuo ruolo sarà garantire il rispetto alla normativa ed alle linee guida interne attraverso la gestione e lo sviluppo di un Compliance Management System efficace ed adeguato all’interno di una moderna e strutturata multinazionale in continua espansione ed evoluzione!


La posizione


Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:


• Adempimento agli obblighi di reportistica prevista dalle direttive del Consiglio di Amministrazione e dell’ufficio Legale & Compliance INT


• Gestione e attenzione allo sviluppo di un proprio gruppo di lavoro (area Compliance all’interno dell’ufficio Legale & Compliance di Lidl Italia e Lidl Malta)


• Sviluppo e adeguamento del Modello Organizzativo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 in conformità alla normativa ed alle policy della Società


• Coordinamento delle attività di analisi dei possibili rischi compliance e di elaborazione delle misure finalizzate a prevenirli


• Monitoraggio dell’ efficacia e dell’adeguatezza del Compliance Management System (CMS ) e implementazione delle necessarie misure di adeguamento ai sensi della normativa locale


• Attività di due diligence dei partner commerciali nel rispetto delle procedure aziendali


• Gestione delle segnalazioni in merito a possibili violazioni compliance (c. d. whistleblowing )


• Monitoraggio ed analisi della normativa vigente e della giurisprudenza


• Consulenza alle altre funzioni aziendali nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia compliance


• Coordinamento delle attività di gestione del contenzioso rilevante sotto il profilo compliance e gestione delle comunicazioni con gli enti esterni (tribunali, autorità e studi legali esterni)


• Monitoraggio e attività di progettazione e pianificazione di interventi informativi e formativi in materia di compliance


• Revisione di procedure e processi aziendali in ottica compliance


Il profilo ricercato


I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Compliance Manager (f/m) sono:


• Brillante percorso universitario in Giurisprudenza


• Buona  conoscenza del tedesco e fluente conoscenza dell’inglese


• Pregressa esperienza lavorativa di almeno 4/5 anni in ambito compliance e di diritto penale, presso aziende strutturate, società o studi internazionali di consulenza legale di primaria importanza


• Esperienza nel coordinamento di un gruppo di lavoro


• Padronanza del pacchetto MS Office


• È richiesta precisione , rispetto delle scadenze e riservatezza nella gestione dei dati


• La risorsa deve possedere ottime capacità comunicative e relazionali (capacità di modulare la trasmissione delle informazioni in base agli interlocutori)


• Sono necessarie ottime capacità organizzative , mentalità aperta e propensa ai cambiamenti , predisposizione al continuo aggiornamento e allo studio delle casistiche da gestire


• Proattività e capacità di giudizio e di analisi


• Capacità di lavorare anche in autonomia, orientamento al lavoro di squadra , senso etico e capacità di generare soluzioni anche creative , capacità di lavorare sotto pressione e di proporre soluzioni efficaci anche in situazioni di stress.  


La nostra offerta


Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Compliance Manager (f/m)?


• Contratto di lavoro a tempo indeterminato commisurato al grado di expertise ed alla struttura e responsabilità del ruolo


• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese


• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo


• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior


• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top Employe r


• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni nel consolidato programma di CSR “ Sulla via del domani”


• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra, anche fuori dal lavoro


• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, ' Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi


• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

La sede di lavoro sarà la Direzione Generale di Lidl Italia ad Arcole, in provincia di Verona.