Commerciale junior
Randstad Italia Spa
Godega di Sant'Urbano
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Azienda: Randstad Godega di Sant'Urbano
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati.
Per nostra azienda cliente di Godega di Sant' Urbano (TV), siamo alla ricerca di un COMMERCIALE ESTERO JUNIOR.
Si offre: inserimento diretto in azienda (anche con contratto a tempo indeterminato) e retribuzione proporzionata all'esperienza maturata.
Responsabilit Il commerciale estero inserito si occuper di seguire due linee di business differenti.
La prima, seguita in affiancamento all'area manager, sar inizialmente di supporto per clienti gi esistenti e, successivamente, nello sviluppo di nuovi business.
Nel dettaglio: contatti e visite ai clienti (in affiancamento con attuale area manager), redazione di proposte commerciali di nuovi prodotti e ampliamento portfolio attuale (gestione di nuovi clienti con supporto dell'attuale area manager), gestione di progetti speciali, analisi dei report con la back office, partecipazione alle fiere di settore ove partecipino i clienti (in affiancamento con attuale area manager), training per fornitori (con attuale area manager), gestione incoming clienti.
La seconda area di competenza sar seguita solo a causa dell'assenza temporanea della persona che se ne occupa.
Le attivit sono diverse in base a due periodi dell'anno differenti, uno con un alta stagionalit rispetto all'altro.
Nel dettaglio: da met marzo a settembre/ottobre (maggiore carico di lavoro): sostituzione nei viaggi: partecipazione fiere generali e di settore, supporto commerciale per gestione clienti (da met marzo a met maggio circa), gestione visite clienti, training online e in loco, sviluppo business, da Settembre/ottobre in poi: supporto nei viaggi, supporto fiere di settore, supporto training online e in loco, sviluppo business.
Competenze Si richiede: laurea, anche triennale, preferibilmente in materie economiche, pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), preferibile, non necessaria, conoscenza del francese, disponibilit a viaggi e trasferte frequenti (50/60% del tempo).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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