COMMERCIALE - INSIDE - BUSINESS DEVELOPER

Knet HR è il B P nel a livello & , , , e nella valutazione delle risorse umane.
Offriamo una consulenza tailor-made, creando e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Società e Gruppi italiani e Società e Gruppi esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale.
Abbiamo un focus sulle professionalità dell’area & e dell'area & , con un taglio trasversale sulle industries.
Lavoriamo con un , customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata.
Crediamo nelle persone e nel valore del , dell’ , della e della . www. knethr. com Per ampliamento organico interno, ricerchiamo un profilo di HR INSIDE SALES che abbia interesse per il mondo della Ricerca e Selezione con particolare focus sull’area Commerciale, matching e reperimento/ricerca digital dei profili oggetto delle selezioni.
Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La risorsa ricercato collaborerà con un team dinamico di colleghi e, previa opportuna formazione, si dovrà occupare di: Supportare attraverso l’utilizzo di strumenti digitali i processi commerciali e di ricerca e selezione in modo dinamico ed intraprendente; Attività di analisi ed identificazione nuove opportunità di business ambito selezione del personale attraverso specifici strumenti; Individuare trend di mercato relative alla professionalità gestite dalle nostre divisioni di specializzazione: Finance, Technical e Sales; Mappatura e scouting candidati, con l'utilizzo delle più innovative e digital metodologie di ricerca, al fine di reperire i migliori talenti che verranno presentati a Clienti e Prospect.
Titolo di Studio : Laurea e preferibile corso/specializzazione settore HR.
Anni di esperienza maturati in analoga posizione : minimo 2 di esperienza maturata presso società di ricerca a selezione.
Esperienza inferiore verrà valutata solo se candidato dotato di forte spirito commerciale e gestione digital.
Settore di provenienza : Società di ricerca e selezione.
Conoscenze linguistiche : Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze informatiche : Necessarie spiccate abilità informatiche, commerciali, di analisi, social e digital, nonché predisposizione ed interesse per l’attività di ricerca candidature.
Caratteristiche personali : Per poter far parte del nostro team si ricerca un candidato in possesso di spirito collaborativo, proattività, buone doti organizzative e ottimo eloquio.
Offerta : Livello di inquadramento e retribuzione proposta : Da definire in proporzione all’esperienza effettivamente maturata.
Si offre contratto indeterminato.
Orario di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì, 8. 30/9. 00 – 17. 30/ 18. 00.
Sede di lavoro : TORINO – Vi Alberto nota 5.
Eventuale possibilità, una volta acquisita la corretta expertise ed autonomia, di operare 3 gg in sede e due in smart working.
Data prevista per l’inserimento : Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’ Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.