Category Buyer Proveniente Da Settore No Food E Pet Food

Hi Revo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERC Aper ampliamento di organico di prestigiosa azienda cliente con sede nei pressi di CARINARO ( Caserta)CATEGORY BUYER PROVENIENTE DAL SETTORE NO FOOD / PET FOOD Che riporterà al Responsabile Commerciale e si occuperà delle seguenti Attività : Gestione rapporti contrattuali con l’industria di marca convenzionata nazionalmente Definizione accordi commerciali con l’industria locale Gestione degli assortimenti per categoria e per pricing Gestione e supervisione degli acquisti in relazione all’andamento/previsione vendite ( Sell in - Sell out) del comparto No Food e Pet Food Interfaccia area Amministrativa (in relazione alla contrattualistica), Logistica (in relazione alla pianificazione dei nuovi inserimenti e del ricevimento delle merci) e Marketing (in relazione alle vendite) Requisiti Laurea Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in posizioni analoghe del settore della DO e/o GDO Approfondite conoscenze di Category Management Ottimo utilizzo del pacchetto Office Sarà considerato un plus la conoscenza di Microsoft Navision o di Sistemi ERP similari Soft Skills Spiccate doti di precisione, concentrazione, negoziazione, equilibrio, ordine ed organizzazione, adattabilità e spirito di squadra.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:30 Sede di lavoro: Carinaro (CE) Inquadramento Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminatoCCNL Commercio; Livello 2RAL compresa fra 32. 000 e 40. 000 Euro massimo a seconda dell’esperienza effettivamente maturata Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo