CAREER TOUR - Campagna Allieve/i Capireparto - Guarda lontano, resta vicino!

Guarda lontano, resta vicino: partecipa al Career Tour di Unicoop Firenze! Nei mesi di marzo e aprile organizzeremo una nuova edizione del Career Tour dedicata ad incontrare candidate/i interessate/i ad intraprendere il percorso di Allieva/o Caporeparto all’interno dei punti vendita. Coloro che verranno inseriti come Allieve/i Capireparto, prenderanno parte ad un percorso di crescita, articolato tra affiancamento sul campo e formazione d’aula, allo scopo di sviluppare e far crescere le competenze necessarie a ricoprire il ruolo. La/ Il Caporeparto fa parte del gruppo dirigente del punto vendita e rappresenta una figura strategica e determinante del negozio.
Il ruolo, una volta acquisito, prevede la gestione della merce, la responsabilità sull’organizzazione del reparto, sul presidio degli indicatori economici e sulla gestione e lo sviluppo dei propri collaboratori, garantendo i livelli di servizio attesi e la soddisfazione dei soci e dei clienti. Se hai voglia di cogliere l’opportunità di far parte di una grande impresa toscana dove ti aspetta un percorso di formazione e sviluppo pensato su misura per te, inviaci la tua candidatura! Iter di Selezione In base all’esito del primo contatto telefonico, sarai invitato/a a prendere parte alla giornata di selezione che si svolgerà presso i nostri punti vendita e assisterai ad un approfondimento sul percorso e sulle prospettive di crescita offerte. A seguire, prenderai parte ad una prova di gruppo, seguita da un colloquio individuale con i referenti dell’ Ufficio Selezione. Calendario Stavolta è Unicoop Firenze che viene da te! Il Career Tour, infatti, sarà itinerante e coinvolgerà tutte le province della Toscana in cui siamo presenti. L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006.
Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “ Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Unicoop Firenze s. c. si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate.
Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.
Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.