Capo Reparto Settore Metalmeccanico

Capo Reparto Settore Metalmeccanico La risorsa sarà inserita presso importante azienda cliente ubicata nella zona di Savignano.
Cosa Offriamo Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
Inquadramento definito in base all'esperienza, lordo mensile dai 1800 ai 2000€, CCNL Metalmeccanica - Industria, 13 mensilità.
Orario di lavoro: full time 40 ore dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo. Benefit: buoni pasto giornalieri dal valore di 5€.
WELFARE EBITEMP – Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.
Data di inizio missione: marzo 2025.
Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di coordinare, motivare e sviluppare il team di 50 operai, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato, pianificare le attività di produzione in base agli ordini e alle necessità aziendali, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle priorità, utilizzare software di pianificazione (MRP) e monitoraggio (MES) per ottimizzare le risorse, gestire le scorte e garantire una produzione continua e senza intoppi, garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità all’interno del reparto, lavorando in stretta collaborazione con i reparti di sicurezza e qualità, monitorare e analizzare i principali indicatori di performance (KPI) del reparto produttivo, intervenendo quando necessario per migliorare i risultati.
Quali requisiti chiediamo Titolo di Studio: Diploma Tecnico Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica, gestionale o equivalente.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Capo Reparto o in posizioni di responsabilità all'interno di un ambiente metalmeccanico.
Competenze tecniche: Conoscenza dei sistemi MRP e MES, con esperienza nell’utilizzo di software di pianificazione della produzione.
Leadership e capacità organizzative: Eccellenti capacità di gestione del team, problem-solving, e ottimizzazione dei processi produttivi.
Competenze analitiche: Capacità di analizzare dati di produzione, monitorare KPI e prendere decisioni basate su dati concreti. Ambiente di lavoro Il contesto aziendale si presenta stimolante, un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane. AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. .
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone " Candidati ora").    AxL S. p.
A.   Aut.
Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19. 11. 2004 axlce business unit di Cesena