Buyer Junior Pioltello

LAVOROPIU' S. p.
A. - Filiale di Milano -ricerca, per una nostra azienda cliente, una risorsa da inserire come: Buyer Junior Pioltello La risorsa si occuper delle seguenti attivit : Gestione delle anagrafiche prodotto e fornitore, sistemi automatici di aggiornamento, codifiche, caricamento promozioni, gestione listini di acquisti/vendita Gestione delle descrizioni prodotto in relazione ai diversi mercati in cui opera l’azienda Supporto al team acquisti nella gestione della documentazione relativa alle importazioni Archiviazione, aggiornamento e controllo dei codici doganali Richiesta delle dichiarazioni di origine merce ai fornitori Supporto al buyer senior nel monitoraggio delle consegne All’occorrenza, inserimento ordini d'acquisto Requisiti Esperienza nel ruolo.
Livello minimo di inglese richiesto: B1 Diploma o laurea Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali strumenti informatici Completano il profilo precisione, proattivit , intraprendenza e spiccato problem solving Preferibile provenienza dal mondo della produzione e conoscenza di AS400.
Altre informazioni Luogo di lavoro: Pioltello dal Lunedì al Venerdì Si offre: contratto tempo determinato 12 mesi con finalit di assunzione (o tempo indeterminato a seconda del profilo)+ buoni pasto da 5. 30 euro Ral e livello saranno commisurati all'effettiva esperienza.
Possibilit di crescita.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca