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A2A
Milan
3 giorni fa
Contabile Lavoro inglese Comunicazione Ingegnere Formazione Categorie protette
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Azienda: A2A Milan
La struttura ha la responsabilità di: assicurare, a livello di Gruppo, l’acquisto di beni, prestazioni, servizi e lavori garantendo il miglioramento delle prestazioni e dell’efficienza dell’intero flusso di approvvigionamento, dalla pianificazione dei fabbisogni fino alla standardizzazione / ottimizzazione di risorse e codifiche di stoccaggio dei prodotti, la definizione delle strategie aziendali di approvvigionamento in coerenza con le evoluzioni di mercato; dare esecuzione del proprio mandato nel rispetto delle normative di riferimento e dei livelli di servizio concordati con i clienti interni, adottando metodologie di approccio strutturale alla riduzione dei costi ed avendo particolare attenzione allo sviluppo di una supply base rispettosa dei migliori standard di sostenibilità di settore.
Per quale societàA2A .
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di Partecipare attivamente alla definizione del piano dei fabbisogni in relazione alle necessità annuali/pluriennali espressi dalle Società/ Business Unit del Gruppo e al Piano Industriale del Gruppo Supportare le strutture richiedenti nell’attività di definizione/revisione delle specifiche tecniche di acquisto, dei prezziari e dei capitolati ai fini della riduzione del " Total Cost of Ownership" Definire la strategia di acquisto, assicurare la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria ad avviare le procedure di gara, la gestione delle attività di richiesta di offerta, l’analisi e la comparazione delle offerte ricevute, la negoziazione con i fornitori, garantendo il rispetto delle normative vigenti Definire la vendor list (bilanciando obiettivi di saving e "rischio" di controparte con strumenti di vendor management e scouting di mercato col supporto della Qualifica Fornitori) Garantire l’ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e la qualità del servizio attraverso la selezione dei potenziali fornitori e il perseguimento di sinergie di acquisto per gli acquisti comuni a livello di Gruppo Provvedere alla predisposizione dei contratti di acquisto, alla raccolta della documentazione di pertinenza necessaria alla spedizione e all’attivazione dei contratti, al supporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle verifiche di competenza, alla gestione del processo autorizzativo dei subappalti e presidiando i rapporti con le strutture richiedenti Garantire i livelli di servizio assegnati Sviluppare e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti/ fornitori ritenuti importanti per l’azienda Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Appartenenza alle Cat.
Protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99 Diploma o Laurea in ambito ingegneristico o economico Rappresenta un plus: esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli affini, preferibilmente in approvvigionamenti del settore industriale / impiantistico Capacità di definire una strategia di acquisto complessa applicando la metodologia del category management, identificazione dei drivers di costo, analisi dei rischi di fornitura e relative mitigazioni; negoziare, contrattualizzare e gestire fornitori su progetti di medie e grandi dimensioni Conoscenza dei mercati di fornitura relativi all’area di competenza Conoscenza approfondita delle normative di riferimento Gradita conoscenza del Codice degli Appalti Preferibile buona conoscenza del pacchetto SAP MM Buona conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: capacità di lavorare in team integrati col business, autonomia decisionale, spirito d’iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, abilità comunicativa e orientamento al problem solving Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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