e l'intero sistema retributivo per l'organizzazione. 5. Gestisce le operazioni di selezione del personale attraverso una rete di relazioni con istituti scolastici locali, si occupa della formazione dei, responsabili, offre assistenza nei colloqui di selezione del personale e, in generale, opera per la semplificazione dei processi. 6. Supervisiona i processi di gestione, delle prestazioni. 7....
dipendenti, eseguire valutazioni delle prestazioni, applicare le politiche aziendali sul posto di lavoro. Competenze La figura che stiamo cercando è in possesso delle seguenti caratteristiche: laurea, triennale o magistrale in ambito risorse umane, oppure in Economia o Giurisprudenza, disponibilit full time, disponibilit alla mobilt sulle sedi, aziendali presenti sul territorio regionale,...
della squadra, con la possibilità di sviluppo professionale e formazione continua in un ambiente di lavoro di successo. Contratto: Varia in base alla posizione offerta (part-time, full-time). Orario di, Logistic Team Leader, Capo Reparto Logistica, Graduate Program Logistica
Headquarter: Vendite, Risorse Umane, Logistica, Amministrazione e Controlling, Acquisti, IT e Legale, Comunicazione e...
dei Partner, - Piani provvigionali top Agency, - Gare Mensili, Trimestrali, Annuali - Contratto di lavoro a Norma di legge Si richiede: - Propensione ad attitudini commerciali, - Capacit di gestione delle, risorse umane, - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro, - Capacit di organizzare la propria attivit sulla base di efficaci strategie commerciali.
GDO, un profilo di: ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA RUOLO: Allestimento e rifornimento degli scaffali Esposizione, riassortimento e riordino merce, lavorare su turnazione si valutano persone anche senza esperienza COSA OFFRIAMO: Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Opportunità di crescita professionale; Retribuzione: Inquadramento, retribuzione di sicuro interesse; Orario di lavoro: Full time...
- ESPERIENZA NELLA GESTIONE MICROFONICA DI SERATE ED EVENTI - ESPERIENZA NELLA GESTIONE DELLE RISORSE - DISPONIBILITA' LAVORATIVA MAGGIO-OTTOBRE - ABILITA' E PREDISPOSIZIONE ALL'UTILIZZO DEI SOCIAL, TUO CV OPPURE UN VIDEO DI PRESENTAZIONE (preferenziale) E SARAI SUBITO CONTATTATO DAI NOSTRI UFFICI RISORSE UMANE PER FISSARE UN VIDEO CALL CONOSCITIVA.
SERVIZI UMANITARI e ONLUS • CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALI • Siamo interessati ad incontrare candidati/e con e senza esperienza nel settore call center, motivati ad intraprendere un percorso, Cerchiamo pochi e semplici requisiti: • Seriet • Determinazione e Motivazione nella ricerca di un lavoro stabile e sicuro • Ottima dialettica e buone capacit relazionali • Orientamento al...
informatici per l' Addetto/a Ufficio Gare. Pregressa esperienza, laurea ( Psicologo, Assistente Sociale), flessibilità, ottime capacità comunicative e relazionali per il Coordinatore dei servizi alla, di rapporti con enti partner, stesura di progetti e parte amministrativa, individuazione di risorse e strumenti per pianificare interventi, monitoraggio di operazioni di aggiudicazione
sulla valutazione delle competenze e delle performance, interventi formativi mirati, ambiente di lavoro inclusivo, piano di welfare, organizzazione flessibile del lavoro e smart working. Mansioni che, assistente, analista, manager, coordinatore, addetto alle relazioni esterne, addetto alle risorse umane, addetto alla comunicazione, addetto all'amministrazione, addetto alla formazione, addetto al
Area Produttiva, Area Qualità, Area Risorse Umane, Area Marketing & Comunicazione, Area Ingegneria e Progettazione Contratto: N/D Orario di lavoro:, che potrebbero interessare all'azienda: Impiegato, amministrativo, commerciale, operaio, qualità, risorse umane, marketing, comunicazione, ingegnere,
attraverso l’ Allegato A (modello domanda di candidatura) disponibile sul sito www. cooperativasocialelameridiana. it compilato in ogni sua parte. Mansioni che potrebbero interessare all'azienda:
di business tramite mappatura e prospecting del territorio;
- supporto e coordinamento degli Store Managers;
- responsabilità del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
- disponibilità a, verifiche qualitative presso gli Stores assegnati;
- valutazione delle prestazioni degli Store Managers dellÂarea di competenza.
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona...
del personale
Qualità
Customer care
Ricerca e sviluppo
Logistica
Acquisti
Finanza
Risorse umane
Tecnologia dell'informazione
Legale
Comunicazione
Sviluppo sostenibile
• Conoscenza dei principali strumenti di misura, • Esperienza pregressa su macchine/impianti CNC, preferibilmente anche nella programmazione ( Siemens Sinumerik 840d) e nella gestione di Robot (, Fanuc), • Capacit di gestione delle priorit e predisposizione al lavoro in team, • Seriet sul lavoro, precisione e proattivit , • Disponibilit a lavorare su turni. Sede di lavoro: Prov. di...
Requisiti - Conoscenza base del funzionamento di impianti, automazioni e macchine CNC (centri di lavoro, frese, tornio ecc. ) - Formazione Professionale tecnica completa - Conoscenza base della, componentistica industriale - Capacit di lettura del disegno meccanico e dello schema elettrico/idraulico/pneumatico - Abilit manuale nell'eseguire le attivit di, - Doti analitiche e problem solving -...
metalmeccanico , stiamo cercando un professionista qualificato per il ruolo di:
SVILUPPATORE SOFTWARE
RUOLO:
Il candidato selezionato sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di, tecnologico dell'azienda. Le mansioni principali includono:
Progettazione e sviluppo di software efficienti e scalabili;
Collaborazione con il team per definire i requisiti del progetto;
Test, e...
Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia, Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione, e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa,...
Il voto dato all'annuncio di lavoro è dato da un algoritmo che tieno conto di diversi fattori, come le candidature, i click ricevuti, i mi piace dati dagli utente, etc... I dati riportati devono pertanto considerarsi meri punti di riferimento. AnnunciLavoro360.com non si assume alcuna responsabilità in merito ai dati riportati e non fornisce garanzia alcuna circa la loro completezza e/o correttezza.
La stima del valore dell'annuncio è calcolato sulla media dei prezzi di zona. Ogni annuncio ha caratteristiche uniche, per una valutazione più esatta ti consigliamo di visionare l'annuncio e rivolgerti ad un professionista. La stima, non costituisce, né può essere considerata e/o intesa quale valutazione completa e affidabile dell'annuncio. I dati riportati devono pertanto considerarsi quali meri punti di riferimento tesi unicamente a illustrare la connessione tra certe caratteristiche dell'annuncio e il valore medio di mercato, di annunci con caratteristiche similari nella stessa zona. annuncilavoro360.com non si assume alcuna responsabilità in merito ai dati riportati e non fornisce garanzia alcuna circa la loro completezza e/o correttezza.