BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - IMOLA
GIGROUP H-1663
Bologna
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Azienda: GIGROUP H-1663 Bologna
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell' Emilia Romagna piu' coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca Per azienda multinazionale, attiva nel settore alimentare, di Imola (BO):BACK OFFICE COMMERCIALE ESTER Ola risorsa scelta verra' inserita in un team di altre 5 persone e, riportando al Resp. di funzione, si occupera' di: Inserimento e conferme d’ordine; Gestione di tutto il processo dell’ordine fino alla sua evasione; Spedizioni internazionali e rapporti con le dogane; CMR, borderaux di viaggio e certificati di origine.
Requisiti:almeno 2- 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo.
Inglese di buon livello scritto e parlato oltre alla buona conoscenza di un’altra lingua tra spagnolo, francese e tedesco.
Contratto:assunzione diretta a tempo determinato di 1 anno scopo assunzione definitiva o indeterminato da subito (in base all'expertsse).
RAL 30/35k (su 14 mensilita').
Orario di lavoro, da lunedi' a venerdi' con flessibilita' 8. 00/9. 00 e, di conseguenza, uscita dalle 17. 00 alle 18. 00 (in base a quando si entra).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
Gigroupholding.
It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta' che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo e' attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in piu' di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilita', apprendimento continuo e innovazione, responsabilita'.
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Gigroup.
It Gi Group S.
P.
A. e' autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.
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It/privacy-candidati Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Imola
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