ASSISTENTE TECNICO TELECOMUNICAZIONI- CATEGORIA PROTETTA ART.1

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda leader nello sviluppo e nella realizzazione di reti ed impianti per telecomunicazioni, trasporti ed energia, UN/UNA ASSISTENTE TECNICO TELECOMUNICAZIONI regolarmente iscritto agli elenchi delle CATEGORIE PROTETTE .
La risorsa, che risponderà direttamente all’ Operations Leader, avrà le seguenti responsabilità : Collaborare al riesame del progetto e alla verifica delle autorizzazioni necessarie per l’ apertura del cantiere, redigere e revisionare la documentazione di sicurezza e verificare idoneità professionali delle maestranze affiancare nella gestione dei lavori di progettazione e nel tracciamento dei cantieri di attività legate alla realizzazione e manutenzione di reti in rame e fibra ottica supportare la gestione delle attività esecutive di cantiere: sopralluoghi, approvvigionamento, verifica dei lavori e dello stato di avanzamento, supervisione sull’ applicazione delle procedure per la sicurezza sul lavoro e rispetto della normativa ambientale, verifica del rispetto delle specifiche tecniche di realizzazione del Committente e degli Enti Pubblici/ Privati collaborare alla gestione delle squadre operative addette alle opere di scavo stradali, opere elettriche, opere edili in cabina o in manufatti del cliente assistere alla relazione con tutte le maestranze, i progettisti, i responsabili di settore, i professionisti di uffici tecnici privati e/o pubblici e i referenti delle aziende di subappalto supportare l’ esecuzione delle le attività amministrative e contabili del cantiere e la redazione di documenti contabili per la rendicontazione economica e per la fatturazione verso il Cliente. Sede di lavoro: Cepagatti (PE) Orari: full time (orientativamente 7 - 17) RAL : entro i 25K + buoni pasto 7 euro (CCNL Metalmeccanico Industria) Contratto iniziale : 7 mesi con assicurate possibilità di inserimento a tempo indeterminato Richiesta disponibilità di inizio entro i primi di aprile. Si richiede serietà e flessibilità , e regolare iscrizione alle categorie tutelate ex L. 68/99 art. 1 (disabilità pari o superiore al 46% + documentazione confermativa di avvenuta iscrizione al collocamento mirato). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #adriatica Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: CEPAGATTI Settore: Altro Ruolo: Altro***---***