ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda leader nel settore dell'impiantistica energetica, costruzioni e infrastrutture un/una ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE.



La risorsa si occuperà delle seguenti attività:



• Redigere procedure e standard di lavoro


• Svolgere sopralluoghi operativi sui cantieri (risoluzione problemi, ordine e sicurezza, rilievi/misure, ecc. )


• Supervisionare alle attività operative sul cantiere


• Raccogliere dati di contabilità commesse e documenti / certificazioni


• Gestire squadre e carichi di lavoro e subappalti


• Redigere Gantt ingegnerizzati


• Gestire il pronto intervento


• Partecipare alle riunioni istituzionali ( Kick Off Meeting, follow up attività operative, ecc. )


• Assistere alle attività di collaudo e chiusura commessa


• Compilare la reportistica e svolgere analisi dei dati di commessa (raccolta dei rapportini quotidiani, QHSE, contabilità, tempi, reclami, qualità dei fornitori, ecc. )


Titolo di studio:



• Geometra o perito industriale per tipologia cantiere posa tubazioni gas metano


Requisiti richiesti:



• Buona capacità di utilizzo del Office


• Buona conoscenza di software di contabilità ( Primus o similari)


• Buona conoscenza di software per il disegno tecnico ( Autocad e/o similari)


• Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione


• Attitudine al lavoro di gruppo, orientamento al risultato e proattività




Luogo di lavoro: Porto D' Ercole

Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì



Offriamo prima assunzione diretta con azienda cliente con tempo determinato fino al 31. 12, con possibilità di proroga.



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno



Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione