Area Sales Manager – Triveneto

Stipendio: 50.000 - 70.000

VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’ Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.
In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’ Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.
Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.
Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).
IMPORTANTE E SOLIDA AZIENDA LEADER NEL SETTORE DELLA PRODUZIONE DI ACCESSORI PER L’ARREDAMENTO ci ha incaricato di selezionare un / una AREA SALES MANAGER TRIVENETO (ASMT / 24) che, inserito all’interno della Divisione Commerciale Italia, si occuperà di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata.
La posizione dovrà in particolare: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti all’interno dell’area di competenza.
Effettuare visite regolari ai clienti esistenti e potenziali per identificare le loro esigenze.
Implementare strategie di vendita per incrementare il volume di affari e la presenza sul mercato.
Monitorare il mercato e la concorrenza, raccogliendo informazioni utili per definire azioni commerciali efficaci.
Collaborare con il team interno per assicurare la soddisfazione del cliente e la corretta gestione degli ordini (team marketing e reparto tecnico).
Partecipare a fiere di settore ed eventi promozionali per aumentare la visibilità dell'azienda.
Preparare report periodici sulle attività svolte e sui risultati raggiunti.
Si richiedono: Laurea in ambito economico / marketing o cultura equivalente.
Esperienza di almeno 5 anni come commerciale / venditore / consulente / agente di commercio maturata preferibilmente nella vendita di prodotti tecnici destinati al settore del mobile.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Proattività e orientamento al cliente.
Buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.
Si offrono: assunzione a tempo indeterminato in un contesto lavorativo qualificato e stimolante, con un pacchetto retributivo di sicuro interesse.
Sede di lavoro: Brianza.
Inviando il proprio Curriculum Vitae il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa Privacy Candidati, resa ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR ( General Data Protection Regulation) 2016 / 679, presente sul nostro sito www. virhr. it e di prestare quindi il consenso al trattamento dei propri dati personali.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €