AREA MANAGER RETAIL - SICILIA
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Palermo
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Azienda: Randstad Palermo
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati, per conto di una storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, stiamo selezionando un/una: Area Manager Sicilia.
Alla RAL verr aggiunto +10% mbo Responsabilit La figura sar responsabile dell’avvio, coordinamento e sviluppo dei punti vendita nell’area assegnata, garantendo l’attuazione delle strategie commerciali in linea con mission e valori aziendali.
Obiettivo: raggiungere i risultati di fatturato, profittabilit e qualit del servizio, assicurando la crescita della rete.
Area Economica Raggiungere gli obiettivi di fatturato, rispettando prezzi e costi previsti.
Monitorare vendite e performance, proponendo azioni correttive.
Ottimizzare i costi operativi e partecipare alla definizione dei budget d’acquisto.
Area Commerciale Assicurare l’applicazione della politica commerciale e delle promozioni aziendali.
Favorire la crescita dei punti vendita, curandone immagine e servizio.
Valorizzare gli spazi con tecniche di visual merchandising.
Area Prodotto Gestire assortimenti e giacenze, garantendo un mix coerente con target e territorio.
Ottimizzare la gestione del magazzino e la rotazione dei prodotti.
Area Brand Supportare le attivit di marketing e comunicazione locale.
Monitorare la concorrenza e attivare sinergie con partner territoriali.
Curare l’assortimento, la disposizione dei prodotti e formare il personale sull’offerta.
Area Risorse Umane Selezionare, gestire e sviluppare il personale dei punti vendita.
Favorire formazione, motivazione e un clima lavorativo positivo.
Supportare la valutazione delle performance e i percorsi di crescita.
Area Gestionale e Tecnica Coordinare l’attivit operativa dei negozi, garantendo efficienza e qualit .
Verificare il rispetto degli standard, delle procedure e delle normative.
Supervisionare locali, strumentazioni IT e gestione dei dati.
Competenze Sono richiesti: Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail o GDO, costituir requisito preferenziale la provenienza dal settore abbigliamento.
Laurea in discipline economiche e/o gestionali (requisito preferenziale).
Ottime conoscenze e competenze nell'analisi delle vendite, dei KPI, delle logiche di operativit del negozio, della conoscenza del business e del mercato, nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
Elevate competenze e piena padronanza nell’utilizzo degli strumenti informativi.
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Il profilo del candidato ideale è caratterizzato, oltre che da un profondo interesse per il mondo del fashion, da elevate capacit manageriali, pianificazione e organizzazione, da spiccato orientamento al risultato, sensibilit commerciale, orientamento al cliente, leadership e sviluppo dei team, elevate capacit relazionali e comunicative, proattivit , dinamismo ed energia, analisi e problem solving, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse.
Elevata disponibilit alle frequenti trasferte.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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