Android Auto Developer | HMI - Automotive

Android Auto Developer | HMI - Automotive Permanent Job Who are we? Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7500 people spread across 5 continents and more than 60countries.
Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.
We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.
Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.
We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible.
Here's what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position).
During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role.
We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you.
Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test.
This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company.
That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times.
However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you! Who are we? Job description Entra a far parte del network di talenti di Amaris Consulting come Android Auto Developer nel settoreAUTOMOTIVE a Perugia e Torino ! Cosa farai? Progettazione dell' Interfaccia Utente (UI): Creazione di layout e design che siano al contempo esteticamente piacevoli e funzionali, tenendo conto delle linee guida di Android Auto e delle specifiche esigenze degli utenti durante la guida.
Sviluppo dell' Esperienza Utente (UX): Lavorare sulla logica di navigazione e sull'interazione con l'interfaccia per rendere l'uso dell'applicazione il più semplice e sicuro possibile mentre si è alla guida.
Ciò include la minimizzazione delle distrazioni e l'ottimizzazione dei flussi di lavoro per le attività comuni.
Integrazione con Servizi di Terze Parti: Implementare l'integrazione con servizi di streaming musicale, messaggistica, navigazione e altro ancora, garantendo che funzionino senza intoppi all'interno dell'ecosistema Android Auto.
Gestione della Comunicazione Vocale: Sviluppare e ottimizzare il supporto per i comandi vocali tramite Google Assistant, permettendo agli utenti di eseguire azioni come inviare messaggi, riprodurre musica o ottenere indicazioni stradali senza dover togliere le mani dal volante.
Test di Usabilità e Sicurezza: Condurre test approfonditi per assicurarsi che l'applicazione sia non solo facile da usare, ma anche sicura.
Ciò include testare la reattività dell'applicazione in diverse condizioni di guida e assicurarsi che le funzionalità di sicurezza, come la limitazione di certe interazioni mentre il veicolo è in movimento, siano implementate correttamente.
Ottimizzazione delle Prestazioni: Garantire che l'applicazione funzioni in modo fluido su una vasta gamma di dispositivi e configurazioni di veicoli, ottimizzando le prestazioni per ridurre i tempi di caricamento e il consumo di risorse.
Adattamento alla Diversità di Schermi e Risoluzioni: Sviluppare interfacce che si adattino perfettamente alle diverse dimensioni e risoluzioni degli schermi disponibili nei veicoli che supportano Android Auto.
Sicurezza e Privacy: Implementare rigorose misure di sicurezza e privacy per proteggere le informazioni degli utenti, compresa la gestione dei permessi e la crittografia dei dati. ️ Cosa Richiediamo? • Laurea magistrale • Conoscenza di Android Audio e del linguaggio C/C++ • S viluppo della proiezione del telefono sul veicolo e car play • Conoscenza dell’inglese • Pregressa esperienza nel settore Automotive • Ottime capacità di coordinamento, gestione e comunicazione ️ Cosa offriamo? • Un ruolo chiave all'interno di un team specializzato. • Opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e progetti innovativi di rilevanza internazionale. • Un ambiente di lavoro stimolante che incoraggia la crescita professionale e l'apprendimento continuo. • Lunch vouchers di 8 € per giornata lavorativa. • Rimborso viaggi per trasferte dal cliente sulla base della distanza. • Fondo assicurazione Est Health. • Accesso gratuito alla piattaforma di Mantu Academy (24/7). • Accesso alla piattaforma di Wellness (24/7).
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: • Pioneer Spirit: voglia di esplorare le nuove tecnologie, idee e competenze per costruire un mondo più sostenibile. • Care: impegno nella promozione della diversità, della meritocrazia e della salvaguardia dell'ambiente per un futuro migliore. • Performance: costante ambizione di raggiungere l'eccellenza attraverso la creatività, l'innovazione e la tecnologia. • Trust: la fiducia è un pilastro del progresso, che spinge alla libertà, alla creatività e all'innovazione. • Independence: l'indipendenza è la base per realizzare un futuro prospero e agile.
Amaris Consulting è un'azienda leader di settore certificata Top Employer 2023 che supporta i propri partners cross-sectors a 360 gradi nei settori Automotive&Motorsport, Avionic&Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica.
Sviluppiamo attività ingegneristiche nelle aree: Development&Design, Testing&Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità.
Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
Who are we? Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7500 people spread across 5 continents and more than 60countries.
Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.
We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.
Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.
We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible.
Here's what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position).
During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role.
We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you.
Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test.
This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company.
That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times.
However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you! Who are we? Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7500 people spread across 5 continents and more than 60countries.
Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.
We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.
Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.
We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible.
Here's what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position).
During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role.
We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you.
Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test.
This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company.
That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times.
However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you! #J-18808- Ljbffr