Amministrazione e contabilita'
Etjca - Agenzia per il lavoro
Milano
3 mesi fa
Amministrazione Marketing Contabile Banca Commercialista Impiegato Part time
Recupero crediti
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Azienda: Etjca - Agenzia per il lavoro Milano
Ci ha incaricati nella selezione di un / una:IMPIEGATA / O - AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' La figura selezionata si occuperà della gestione contabile ed amministrativa aziendale garantendo il corretto svolgimento dei processi amministrativi.
Ruolo e Responsabilità: Attività di back office; Gestione / smistamento mail e telefonate; Fatturazione attiva e passiva; Gestione contabilità fornitori e clienti; Predisposizione dei documenti contabili ed amministrativi (dettaglio cassa, RI.
BA, bonifici, movimenti bancari e conto corrente); Gestione ed interfaccia con lo studio commercialista e la banca; Attività di recupero crediti; Supporto nella tenuta dei registri contabili aziendali ovvero il ciclo attivo e passivo; Monitorare il rispetto delle scadenze e delle procedure amministrative; Supporto all'ufficio commerciale e ufficio paghe; Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma e / o Laurea ad indirizzo economico (ragioneria; amministrazione, finanza e marketing; sistemi informativi aziendali; marketing); Ottimo utilizzo dei principali tools informatici ( Pacchetto Office); Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi; Forte passione per il settore amministrativo e contabile; Completano il profilo buone doti relazionali, dinamicità ed ottime doti organizzative. È richiesta disponibilità dal 26/08.
Sede di lavoro: MILANO (MI).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08. 30 alle 17. 30 con un'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale di 2 mesi per sostituzione maternità a partire dal 26/08.
Possibile finalità assuntiva.
Inquadramento: CCNL Commercio, 3° livello.
Pacchetto retributivo: Lordo € 1. 908,75 + Ticket Pasto 8,00 € + 1 giorno di smart working.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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