Addetto/a reparto panetteria

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione ( Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 3  Addetto/a reparto panetteria per il PDV presente a Verona.

“ Siamo alla ricerca di due addetti per il reparto panetteria, disponibili a lavorare part-time. È richiesta una risorsa disponibile per 30 ore settimanali e due per 24 ore settimanali. ”

Le risorse saranno formate nella preparazione in forno dei prodotti panificati, in particolare del pane in doratura, e nell’allestimento del banco dedicato. Si occuperànno del confezionamento e prezzatura dei prodotti, del controllo delle scadenze e delle attività di riordino e pulizia.   Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato part-time (24H/30h), V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di stabilizzazione in organico.

Le risorse selezionate si occuperanno delle seguenti mansioni:



• Preparare in forno i prodotti panificati (pane in doratura);


• Confezionare, prezzare e disporre i prodotti nel banco;


• Controllare le scadenze ed il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare (HACCP);


• Assistere i clienti nell'acquisto dei prodotti di reparto;


• Curare l’ordine e la pulizia del reparto.


I candidati ideali sono in possesso di:



• Diploma;


• Esperienza pregressa minima in panetteria e/o supermercati ed esercizi alimentari;


• Conoscenza basilare delle tecniche di preparazione di prodotti panificati e derivati, in particolare del pane in doratura;


• Ottime capacità relazionali e predisposizione all’assistenza della clientela;


• Elevata disponibilità e flessibilità nello svolgere turni di lavoro misti, diurni e/o pomeridiano-serali.


• automunito


Orario di lavoro: Part-time (24 h/30h)

Sede di lavoro: Verona

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.