ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
IQM Selezione
Treviolo
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Azienda: IQM Selezione Treviolo
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in discipline economiche; 2.
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di consulenza del lavoro, strutturati e modernamente organizzati; 3.
Capacità di gestire l'intero ciclo di amministrazione del personale (contrattualistica, assunzioni/cessazioni, elaborazione cedolino paga, dichiarativi); 4.
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: Studi professionali, commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative); 5.
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti); 6.
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza di Zucchetti; 7.
Domicilio nella provincia di Bergamo o comuni limitrofi allo Studio.
Mansioni da svolgere: Il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello - Autoliquidazione INAIL - F24 ) e degli adempimenti periodici ( Modello Uniemens); - Gestione di fondi assistenza sanitaria integrativa e/o di previdenza complementare; - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: provincia di Bergamo.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; retribuzione/compensi in linea con le esperienze effettivamente maturate. I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV (citando il riferimento ) all'indirizzo , previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM selezione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77).
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RS.
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