ADDETTO/A MANTENIMENTO DISCARICHE

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Montichiari (BS) di A2A Ambiente Spa, società del gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie e di energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a al mantenimento presso la struttura Discariche Area Brescia che si occupa della gestione di discariche chiuse presenti sul territorio.
Per quale societàL’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di rilievi ordinari sulle discariche chiuse (lettura contatori, misuratori di livello, totalizzatori, ecc); manovre e verifiche impiantistiche (regolazione valvole, accensione pompe, accensione torce biogas, ecc); mantenimento minuterie: piccole manutenzioni meccaniche/elettriche/idrauliche (cambio valvole, sostituzione tubi polietilene, cambio olio gruppi elettrogeni, movimento terra, o riparazioni improvvise in attesa di sistemazione definitiva da parte di ditta esterna specializzata; campionamenti e rilievi ambientali (campionamento piezometri, analisi biogas, ecc); utilizzo di macchine operatrici “ Terna” se provvisto di Patente C; Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o similare; Patente B, preferibilmente anche Patente C; Capacità di lavorare sia in autonomia che in team, problem solving e proattività.
Che cosa offriamo? Servizio Mensa Salute e Benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso consueling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)