ADDETTO/A IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE

Chi cerchiamo Per il nostro impianto di Filago (BG), siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Impianto di Termovalorizzazione da inserire nel Team dell' Esercizio.
La struttura ha l'obiettivo di garantire la conduzione dell’impianto, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili Per quale societàL’inserimento avverrà in Ecolombardia 4 . , società del Gruppo A2A che opera nelle attività di recupero e di produzione di energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di gestione e trattamento.
Ti occuperai di: Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni sugli impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche differenti; Esecuzione in campo di manovre sugli impianti/apparecchiature sulla base delle indicazioni ricevute dalla linea gerarchica segnalando eventuali anomalie riscontrate; Collaborazione alle attività di messa in sicurezza e la consegna/ricevimento degli impianti per lavori di manutenzione; Gestione delle fasi di scarico e carico dei reagenti verificandone la corrispondenza con quanto dichiarato e attuazione delle azioni necessarie per il rispetto dei criteri di carico e scarico.
Farà parte della squadra di emergenza (antiincendio) e primo soccorso Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo: Diploma; Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo Disponibilità a svolgere straordinari Patente Cat.
B; Soft skills: lavoro in team, autonomia operativa, proattività e buone doti relazionali e comunicative.
Che cosa offriamo Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “ Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione