Addetto/a al Controllo Produzione

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division della sede di Napoli ( Fusaro&Giugliano), stiamo ricercando un Addetto/a al Controllo Produzione.
La persona che sarà individuata verrà inserita all’interno del team di Ingegneria Industriale.
La persona si occuperà delle seguenti attività:implementare, aggiornare e monitorare il piano di produzione e il piano di approvvigionamento delle materie prime e del packaging, garantendo la continuità dei processi produttivigestione avanzamenti della produzione, tenendo conto di diverse variabili come la manodopera necessaria, la disponibilità ed i costi dei materiali, la tecnologia richiesta dal processo produttivo e la sua ottimizzazionegestione dei vincoli capacitivi che impattano i piani di produzione o il soddisfacimento della domanda (ordini clienti / forecast / budget / stock strategy), mitigando l'impatto delle deviazioni ai piani di produzione pianificati.
Titolo di studio: Ingegneria Gestionale e/o equivalente Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni) Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza dei principi e sistemi ERP/MRP e pianificazione Capacità di monitorare e reportare efficacemente i processi di produzione Conoscenza dei principi di project management e supply chain Competenze Comportamentali Gestione del tempo e delle priorità Collaborazione, flessibilità Teamworking Orientamento al Problem Solving Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Competenze informatiche: Conoscenza suite Office Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work- Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;   Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’ Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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