Addetto Ufficio Stampa e comunicazione esterna

Chi siamo Se sei alla ricerca di nuove sfide, un ambiente di lavoro dinamico e vuoi fornire il tuo contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, unisciti ai noi! Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 800 dipendenti al servizio di 900. 000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Da circa 3 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.
La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.
Posizione: Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Stampa a diretto riporto della Responsabile di Comunicazione Corporate e si occuperà: dell'elaborazione e trasmissione accompagnata di comunicati stampa e altri materiali di comunicazione (es.
Q&A, speech, interviste, redazionali, fotografie, ecc. ) della costruzione e organizzazione di conferenze stampa della gestione partner incaricato del servizio di rassegna stampa dell'elaborazione di analisi e monitoraggio della copertura mediatica di creare contenuti testuali e fotografici anche per i canali social aziendali di supportare le attività connesse alla comunicazione istituzionale e commerciale con riferimento agli item gestiti Requisiti: Laurea in giornalismo, scienze della comunicazione, marketing o titoli di studio equipollenti di indirizzo scientifico o umanistico – iscrizione all’ordine dei giornalisti elenco professionisti o elenco pubblicisti Conoscenza ottima del pacchetto Office Conoscenza social media Conoscenza di Canva (preferibile ma non necessario) Conoscenza ed esperienza giornalistica (minimo 2 anni) nell’ambito delle piazze mediatiche territoriali lombarde e delle redazioni, maturata in azienda, agenzie, o testate giornalistiche; Empatia, capacità di lavorare in team, ottime capacità di comunicazione scritta e verbale a tutti i livelli, capacità di analisi, precisione, rispetto delle scadenze, ottime capacità organizzative.
Tempismo nella condivisione ed emissione delle comunicazioni a beneficio della reputazione e dell’immagine aziendale all’insegna di trasparenza e affidabilità Patente B e automunito/a – disponibilità a garantire la reperibilità per il corretto presidio di notizie urgenti o richieste esterne Altre informazioni: Sede di lavoro: Como.
Orario di lavoro: Full time. 38,5 ore settimanali, da lunedì al venerdì.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, premio di risultato, ticket e welfare aziendale.
Smart working.
Perché lavorare nel Gruppo: Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione ( Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati ( General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “ Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “ Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S. p.
A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “ Società” o il “ Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016.
I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa.
I curricula ricevuti saranno eliminati entro 18 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio. #J-18808- Ljbffr