ADDETTO GARE PER UFFICIO PROCEDURE DI GARA ED ESECUZIONE CONTRATTI - GAR_1

Contratto: tempo indeterminato

e-work SpA ricerca per Infra To S. r. l. la figura di un/a: ADDETTO GARE PER UFFICIO PROCEDURE DI GARA ED ESECUZIONE CONTRATTI - GAR_ 1 L' Addetto gare sar inserito nell' Area Pianificazione Coordinamento ed Esecuzione Appalti (", PCEA", ) – Ufficio Procedure di Gara ed Esecuzione Contratti.
La risorsa, coordinata dal Responsabile PCEA e del Responsabile Ufficio Procedure di gara ed esecuzione contratti, sar principalmente impiegata nelle seguenti attivit : - Gestione Piattaforma di approvvigionamento Digitale (", PAD", ) in uso ad Infra.
To.
In particolare, la risorsa si occuper di inserimenti di richieste di preventivo e di indagini preliminari, dell'inserimento in PAD di procedure di gara (procedure negoziate con o senza bando o procedure aperte) nell'ambito di settori ordinari e speciali, ivi comprese gestione di chiarimenti, sopralluoghi e comunicazioni con il supporto delle aree tecniche interessate, delle funzioni di interoperabilit con ANAC, BDNCP, GUEE, ivi compresa la gestione della fase esecutiva dei contratti d'appalto, delle verifiche tramite FVOE. - Acquisti tramite Me.
PA. / Adesioni a Convenzioni o Accordi Quadro Consip. - Predisposizione di atti e provvedimenti non complessi quali avvisi, comunicazioni, richieste di preventivo, determine di affidamento, Schemi di lettere di affidamento. - Supporto alle altre Aree competenti negli adempimenti di legge in materia di trasparenza, nel rispetto della normativa di Settore e delle Delibere ANAC. - Supporto alle altre Aree competente negli adempimenti di legge in materia di accesso agli atti. - Esame dei principali aggiornamenti giurisprudenziali e normativi in materia di appalti pubblici.
Nell'ambito delle proprie attivit la risorsa potr interfacciarsi con altri Uffici, in particolar modo con l' Ufficio Affari Generali – Segreteria e con gli Uffici tecnici coinvolti.
REQUISITI GENERALI, SPECIFICI E PREFERENZIALI: Per l'ammissione alla selezione sar necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonché al momento dell'assunzione.
Requisiti generali: a) essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell' Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D. lgs. 165/2001 e s. m. i. ), b) ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta, c) godimento dei diritti civili e politici (anche di quelli previsti dagli Stati di provenienza o appartenenza nel caso di candidato non in possesso della cittadinanza italiana), d) idoneit psico/fisica all'impiego oggetto della presente selezione (la Societ ha facolt prima di procedere all'assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneit ), e) non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici, nonché destituito/a o dispensato/a ovvero licenziato/a dall'impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidit , f) non essere stato/a licenziato/a per giusta causa in un precedente rapporto di lavoro con la Infrato Srl. o con altra impresa, ente, organismo, societ a partecipazione pubblica o societ privata, g) assenza di condanne penali, anche con sentenza non ancora passata in giudicato o ai sensi dell'art. 444 c. p. p. , o di condanne a sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato (il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato, ovvero quando è intervenuta la riabilitazione, ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna, ovvero in caso di revoca della condanna medesima), h) non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione e/o impeditive all'assunzione dell'incarico in osservanza del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 (", Disposizioni in materia di inconferibilit e incompatibilit di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190", ), i) non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinit , entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di Infrato Srl. (collegio sindacale e organismo di vigilanza ai sensi del D. lgs. 231/2001), j) non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse (consistente, a mero titolo esemplificativo, nell'intrattenere con la Societ , gli azionisti, i componenti degli organi di controllo, o le Pubbliche Amministrazioni controllanti relazioni economiche) tale da condizionarne l'autonomia e/o la trasparenza e/o l'imparzialit dell'operato.
Requisiti professionali: - Diploma di scuola superiore di secondo grado che consente l'accesso all' Universit , - Almeno 3 anni di esperienza in ruolo similare presso Societ pubbliche o private, - Conoscenza del Codice dei Contratti pubblici, L. n. 190/2012, L. n. 241/1990.
Requisiti preferenziali: - Laurea in giurisprudenza, - Pregressa esperienza in societ pubbliche o a partecipazione pubblica con ruolo di Stazione Appaltante o ente aggiudicatore.
Sono inoltre richieste: - Conoscenza base della lingua inglese (liv.
A2), - Conoscenza e capacit di utilizzo di applicativi software e gestionali (tra i principali: Piattaforme approvvigionamento Digitale, Me Pa, ANAC, etc. ), - Capacit organizzative nella gestione delle attivit affidate, - Disponibilit full-time.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE L'inserimento prevede un contratto full time a tempo indeterminato con inquadramento nel parametro 155 del vigente C.
C.
N.
L.
Autoferrotranvieri applicato da Infra.
To.
Il trattamento economico è suddiviso in quattordici mensilit , oltre alla parte variabile della retribuzione da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati.
SEDE DI LAVORO La sede di lavoro sar presso la sede legale di Infra.
To S. r. l. in Torino, Corso Novara 96. #LI-RS1 Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 06/04/2025 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000 Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della societ : Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail: selezioni. infrato@e-workspa. it L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Amministrazione/ Paghe e contributi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca