Addetta/o alla Segreteria - Cat. Protetta L. 68/99

Contratto: tempo determinato

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Descrizione posizione Per importante Studio di progettazione internazionale, specializzato nella progettazione di grandi opere, stiamo selezionando un/a Addetto/a alla Segreteria tecnica e al Front Office appartenente alle Categorie Protette - L. 68/99.
La risorsa si occuper principalmente di: - accoglienza clienti/fornitori, - gestione delle comunicazioni telefoniche, - gestione Protocollo generale, - gestione della posta in arrivo (documenti cartacei e pacchi), - spedizione documenti/pacchi con relativi programmi DHL e Moto Taxi, - prenotazione biglietti aerei, treni e hotel per tutti i dipendenti/consulenti, - inserimento in database interno della corrispondenza in arrivo.
Orario di lavoro: Full Time Lunedì - Venerdì Luogo di lavoro: Verona - centro storico.
Inserimento diretto in azienda.
Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalit a tempo indeterminato.
Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo.
Retribuzione e Benefit Compenso: 26. 000 € - 30. 000 € per anno 40 ore settimanali Benefits: - buoni pasto del valore di 8€ - polizza infortuni - polizza malattia estendibile Prerequisiti - Appartenenza alla lista delle Categorie Protette - L. 68/99, - Pregressa, anche minima, esperienza in ambito segretariale o impiegatizio, - Conoscenza della lingua inglese, minimo livello richiesto B1, - La conoscenza della lingua francese rappresenta un elemento di preferenza, - Dimestichezza con i principali sistemi informatici, - Disponibilit full time. - Esperienza: Almeno 1 anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi ( Art. 27, comma 5, D.
Lgs. 198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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