ACCOUNT MANAGER HR SENIOR MONSELICE

Contratto: tempo indeterminato

JPT GROUP -HUMAN RESOURCES CONSULTANT Desideri entrare a far parte di una realt aziendale che fa della presenza sul territorio, della trasparenza gestionale e della valorizzazione dei talenti i suoi valori chiave? La nostra strategia di sviluppo nel Nord- Est prevede l'inserimento di nuovi ACCOUNT MANAGER HR nelle province di Vicenza, Padova , Treviso , per guidare l'apertura e lo sviluppo di nuove sedi operative della nostra Agenzia per il Lavoro.
JOB PERMANENT TALENT -HUMAN RESOURCES CONSULTANT - Agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale , ricerca professionisti motivati che vogliano assumere un ruolo di leadership, contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio.
Nello specifico stiamo ricercando un ACCOUNT HR MANAGER per l'apertura della nostra nuova Filiale di MONSELICE (PD) RESPONSABILITÀ PRINCIPALI: Gestione completa della filiale e del team di lavoro definendo le priorit individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuovi clienti elaborando piani di azione al fine di promuovere il cross-selling dei servizi HR aziendali Coordinamento delle attivit di recruiting e selezione Gestione dei rapporti con clienti attivi e prospect, Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato Le persone che stiamo cercando hanno maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilit presso agenzie per il lavoro, sviluppando in particolare competenze commerciali e una profonda conoscenza del territorio in cui operer .
L'ACCOUNT MANAGER che ricerchiamo è un professionista dinamico, con una solida esperienza nel settore delle risorse umane, capace di coniugare visione strategica e competenze operative, leadership e capacit di execution.
Sar un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.
Il profilo richiede spiccate doti organizzative e una naturale predisposizione alla risoluzione dei problemi, unite a un forte spirito imprenditoriale e alla capacit di lavorare per obiettivi.
L'esperienza nella gestione e coordinamento di team e la conoscenza del territorio sono essenziali per questo ruolo.
Questo ruolo è ideale per chi desidera combinare capacit manageriali, competenze commerciali e consulenziali in ambito HR, con l'opportunit guidare la filiale nel territorio di competenza con spirito imprenditoriale, rappresentato la figura chiave per lo sviluppo del business e la crescita del team.
Le tue responsabilit principali includeranno lo studio approfondito del mercato locale per sviluppare strategie efficaci di promozione dei servizi HR del gruppo, puntando sul cross-selling e sulla diversificazione del business.
Gestirai direttamente le relazioni con i clienti esistenti e potenziali, offrendo consulenza specializzata nel campo delle risorse umane e presentando l'ampia gamma di soluzioni del Gruppo.
Coordinerai il team stabilendo obiettivi chiari e priorit strategiche, assicurandoti che la filiale raggiunga i risultati prefissati.
Il tuo ruolo ti porter anche a diventare un punto di riferimento per gli stakeholder locali, contribuendo a rafforzare il posizionamento dell'azienda sul territorio.
REQUISITI: Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro Comprovate capacit commerciali e di sviluppo business Ottima conoscenza del mercato del lavoro locale Formazione Accademica Forte orientamento al risultato Eccellenti doti organizzative e di leadership Patente B e disponibilit a spostamenti sul territorio OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato o iniziale inserimento a tempo determinato di 1 anno in finalit inserimento stabile Retribuzione commisurata all'esperienza , Ccnl commercio terziario servizi, 14 mensilit Buoni pasto da 6,50 cadauno Auto aziendale Sistema incentivante legato ai risultati Ambiente di lavoro positivo, sereno e collaborativo Formazione continua Concrete possibilit di crescita professionale Orario di lavoro FULL TIME Dal lun al Ven: 9/13-14/18- con valutazione inserimento di SMART WORKING trascorso il periodo di avviamento della Filiale.
Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n196 – “ Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “ Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali", .
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.
V.
Iscrizione sezione I dell’ Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. ... del 02. 07. 2024 #JPTMESTRE vetrinabakeca

✔ Tempo pieno