(Full Remote) Junior Recruiter

Stipendio: 30.000 - 50.000

Siamo Aurora, una startup giovane e ambiziosa, nata da un gruppo di amici che condividono una missione: cambiare il modo di fare recruiting, puntando sui risultati e sulle persone.
Crediamo che un team aziendale debba essere gestito come un team di atleti professionisti: con obiettivi chiari, strumenti giusti e performance al centro.
Chi cerchiamo Cerchiamo un high achiever, un recruiter freelance che voglia raggiungere grandi risultati insieme a noi.
Se sei in grado di lavorare in autonomia, sei motivato dalla performance e vuoi essere ricompensato in base ai risultati, questo è il ruolo per te.
Non c'è limite al compenso che puoi ottenere: dipenderà tutto dal tuo impatto.
Il nostro target principale sono startup: esperienza in questo ambito è un bonus, dato che le skills e la mentalità richieste in ambito startup sono uniche nel loro genere.
Ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese.
Capacità di operare in settori diversi.
Collaborazione iniziale part-time, completamente flessibile e da remoto.
Compenso a progetto, a partire da una base di €40 all’ora.
Accesso alla nostra piattaforma che semplifica e ottimizza ogni fase del processo di recruiting.
Un team che si occupa di tutta la parte di acquisizione clienti, onboarding e gestione operativa, così tu potrai concentrarti solo sul recruiting.
Un ambiente dove la performance è premiata e valorizzata.
Responsabilità principali: Sourcing dei candidati, utilizzando sia metodi tradizionali sia approcci innovativi che portano risultati concreti.
Pre-screening dei CV: grazie alla nostra piattaforma, il CV sarà solo un filtro iniziale, non una decisione definitiva.
Test di personalità e cognitivi: i candidati li completeranno direttamente sulla piattaforma.
Valutazione e shortlist: Aurora ti suggerirà i migliori candidati da intervistare, ma tu avrai piena autonomia decisionale.
Collaborazione diretta con i clienti: ogni cliente avrà un profilo sulla piattaforma per comunicare con te e fornire feedback sullo status della pipeline.
La nostra cultura Lavorerai a stretto contatto con noi: siamo 3 founder, amici prima di tutto, e crediamo in una cultura aziendale che premia i risultati e la trasparenza.
Come un team di atleti professionisti: La paga è basata sulla performance, non sul tempo passato al computer.
Massima autonomia, ma con obiettivi chiari e ambiziosi.
Alta responsabilità: i risultati parlano più delle parole.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 30. 000 - 50. 000

Salario minimo: 30.000 - 50.000 €